Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit
advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Kreischa
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit bei advita Pflegedienst GmbH ist in Kreischa in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kreischa sind derzeit 26 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 34 Pflege-Stellen insgesamt in Kreischa). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.220 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.210 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 165 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
In unserer Niederlassung in Kreischa begleiten wir Menschen mit Herz, Kompetenz und persönlicher Zuwendung im Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft und das Betreute Wohnen in Teilzeit.
Als Pflegekraft (m/w/d) begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und tragen mit Ihrer Unterstützung zu einer hohen Lebensqualität und einem wertschätzenden Miteinander bei.
Ihre Aufgaben
Durchführung der aktivierenden Grundpflege und Betreuung
Durchführung der Behandlungspflege entsprechend Ihrer Qualifikation
Sorgfältige Pflegedokumentation
Mitgestaltung eines abwechslungsreichen und lebenswerten Alltags
Einfühlsame Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Das bringen Sie mit
Sie begegnen Menschen mit Empathie, arbeiten gerne im Team und bringen Freude an der Pflege mit.
Herz für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen
LG-1-Schulung (Voraussetzung)
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Freundliches und wertschätzendes Auftreten
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Empathie und Einfühlungsvermögen
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und an Wochenenden
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Voraussetzung für die Einstellung. Dieses darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
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