Praxisanleiter_in (m/w/d)
Caritasverband Westeifel e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Westeifel e.V.
- Standort
- Gerolstein
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Organisation/Projektmanagement in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Praxisanleiter_in (m/w/d) bei Caritasverband Westeifel e.V. ist in Gerolstein in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 49 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 41 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (65%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (16%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Westeifel e.V. hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Praxisanleiter_in (m/w/d)
Praxisanleiter_in (m/w/d)
Die Caritas-Sozialstation in Bitburg sucht zur Verstärkung ihres Teams eine qualifizierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleiter_in in Teil- oder Vollzeit.
Aufgaben der Praxisanleiter_in in der SST
Vorbereiten und Begleiten der praktischen Prüfung
Organisation, Durchführung und Überwachung der praktischen Ausbildung anhand des Ausbildungsplans des Caritasverband Westeifel und der theoretischen Ausbildungsstätten sowie anhand des Ausbildungsnachweises
Kontrolle des Ausbildungsnachweises
Vorbereitung und Begleitung der Praxisbegleitungen in Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von strukturierten dokumentierten Praxisanleitungen nach den Vorgaben der jeweiligen Pflegeschulen
Sicherstellung von 10% Praxisanleitung pro Einsatz pro Auszubildenden
Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden
Durchführung der Leistungseinschätzungen am Ende jedes Praxiseinsatzes
Pflegeprozesssteuerung und Durchführung der individuellen Pflege im häuslichen Umfeld
Führen der Pflegedokumentation
Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Dienstleistungsqualität
Beratung, Schulung und Anleitung der Kunden und der pflegenden Angehörige
Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten sowie weiteren an der Versorgung Beteiligte
Wir erwarten
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Staatliche Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung Altenpfleger/-in, Gesundheits-und Krankenpfleger/-in-, Kinderkrankenpfleger/-in oder Krankenschwester / Krankenpfleger
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sozialkommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Führerschein Klasse B
Eine positive Einstellung zum Leitbild des Caritasverband Westeifel e.V.
Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Umfassende Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits finden Sie hier
Weitere Angaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Mail) an:
oder per Post an:
Caritasverband Westeifel e.V.
Personalabteilung
Alter Markplatz 2, 54568 Gerolstein
Ansprechpartnerin:
Martina Alsfasser
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