Geschäftsführer (m/w/d) für den Westeifel Werke Unternehmensverbund
Westeifel Werke gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Westeifel Werke gGmbH
- Standort
- Gerolstein
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Geschäftsführer (m/w/d) für den Westeifel Werke Unternehmensverbund bei Westeifel Werke gGmbH ist in Gerolstein in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 11 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 7 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (82%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (55%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Westeifel Werke gGmbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Geschäftsführer (m/w/d) für den Westeifel Werke Unternehmensverbund Jochen Hank 6. Juli 2026 6. Juli 2026
6. Juli 2026
Geschäftsführer (m/w/d) für den Westeifel Werke Unternehmensverbund
Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Teilhabe ermöglichen.
Wir suchen ab dem 01.06.2027 einen Geschäftsführer (m/w/d) für den Westeifel Werke Unternehmensverbund der Lebenshilfen Bitburg, Daun und Prüm
Der Unternehmensverbund steht für berufliche Teilhabe, Selbstbestimmung und gesellschaftliche Mitwirkung von Menschen mit Behinderungen. Mit rund 1300 Mitarbeitern in mehreren Gesellschaften sind wir ein starker sozialwirtschaftlicher Unternehmensverbund in der Region.
Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Geschäftsführung des Unternehmensverbundes mit fünf eigenständigen gemeinnützigen GmbHs
Ihre Aufgaben
In dieser zentralen Leitungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes. Dazu gehören insbesondere:
Verantwortung für eine solide wirtschaftliche Unternehmensführung
Strategische Weiterentwicklung unserer Angebote der Eingliederungshilfe
Führung, Entwicklung und Motivation der Leitungsebenen
Souveräne Steuerung komplexer Veränderungsprozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Verwaltungsrat
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Kostenträgern und weiteren Partnern
Sicherstellung hoher Qualitäts- und Teilhabeorientierung in allen Geschäftsbereichen
Ihr Profil
Sie verfügen über:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (bevorzugt Betriebswirtschaftslehre)
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Unternehmen anhand einschlägiger Kennzahlensysteme.
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer größeren Organisation
Sicherheit in der Unternehmenssteuerung, Strategie und Organisationsentwicklung
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und/ oder Sozialwirtschaft
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Ein hohes Maß an sozialer Verantwortung und eine wertorientierte Haltung
Kommunikationsstärke, Integrationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Souveränität im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Akteuren
Freude daran, Netzwerke zu pflegen und Innovationen voranzutreiben
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Einen stabilen, regional stark verankerten Unternehmensverbund
Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Leitungsteam
Attraktive Vergütung inkl. Altersversorgung und Firmen PKW
Eine strukturierte, komprimierte Einarbeitung
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte geben Sie auch Ihre Vorstellungen zur Vergütung (inklusive aller gewünschten Arbeitgeberzusatzleistungen und Firmenwagen) an.
Richten Sie Ihre Unterlagen bitte an:
Vorsitzender des Verwaltungsrates: Herr Dr. Reinhard Scholzen
Email-Adresse:
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Böhmert unter 06591 16444 oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 02.08.2026
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