Pflegefachkraft - St. Joseph Altenheim (m/w/d)
Alexianer GmbH
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Details
- Unternehmen
- Alexianer GmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Münster
173 offene Stellen
11 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft - St. Joseph Altenheim (m/w/d) bei Alexianer GmbH ist in Münster in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 289 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 372 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.872 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.829 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alexianer GmbH hat aktuell 338 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Alexianer GmbH
Stellenangebot: Pflegefachkraft - St. Joseph Altenheim (m/w/d)
Solingen Teilzeit
Alexianer St. Joseph Altenheim Solingen
Im neugebauten Alexianer St. Joseph Altenheim in Solingen finden 120 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause, das von 160 Mitarbeitenden professionell gepflegt und liebevoll betreut wird. Das Altenheim ist Teil der Alexianer Unternehmensgruppe, die rund 80 Einrichtungen bundesweit umfasst. Zum Haus gehören eine Langzeitschwerstpflege mit acht Plätzen, eine MS-Wohngruppe mit 21 Bewohnern, eine Kurzzeitpflege für zehn Gäste sowie ein Wohnpark mit 55 Einzel- und Doppelappartements. Auf der Wohngruppe MS, die 21 Bewohnern Platz bietet, wohnen Menschen mit neurologischen Erkrankungen (bspw. Multiple Sklerose) und unterschiedlichen Pflege- und Unterstützungsbedarfen in einer Wohngemeinschaft zusammen. Die Unterstützung bei Teilhabe und Selbstbestimmung sind bestimmende Faktoren in der täglichen Arbeit der Pflegenden und anderer Berufsgruppen. Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit
Aufgaben
Pflegeanamnese und -planung: Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit Team und Angehörigen, unter Berücksichtigung von Demenz und Delir
Patientenzentrierte Pflege: Förderung der Ressourcen der Bewohner/innen in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachbereichen
Angehörigenberatung: Einbindung und Beratung der Angehörigen im Pflegeprozess.
Digitale Dokumentation: Pflege und Aktualisierung der Pflegedokumentation
Teambesprechungen: Teilnahme an Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse
Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu kommunizieren
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Menschen, die wir betreuen
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Identifikation mit den christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens
Kreativität und Motivation, um aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen
Wir bieten
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK
Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen
Regelmäßige Mitarbeiterevent zur Stärkung des Teamspirits
Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
Kontakt
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Dirk Langenberg
Einrichtungsleitung
0212 7067 39856
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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