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Diakonisches Werk Münster Stationäre Seniorendienste GmbH

Pflegefachkraft Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) – Flexible Arbeitsmodelle | 15-39 Std./Woche

Diakonisches Werk Münster Stationäre Seniorendienste GmbH

📍 MünsterAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Diakonisches Werk Münster Stationäre Seniorendienste GmbH
Standort
Münster
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Pflegefachkraft in Münster

173 offene Stellen

11 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Münster.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) – Flexible Arbeitsmodelle | 15-39 Std./Woche bei Diakonisches Werk Münster Stationäre Seniorendienste GmbH ist in Münster in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Münster sind derzeit 10 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 372 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 153 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben152 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (41%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Diakonisches Werk Münster Stationäre Seniorendienste GmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (14)Organisation/Projektmanagement (7)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) – Flexible Arbeitsmodelle | 15-39 Std./Woche

Voll- oder Teilzeit Handorfer Straße 20 , 48157 Münster Feste Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Sie möchten Ihr Wissen weitergeben, Auszubildende begleiten und dabei selbst entscheiden, wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Im Seniorenzentrum Handorfer Hof begleiten Sie unsere Pflegeauszubildenden mit Zeit für gute Anleitung – und profitieren gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Bei uns haben Sie die Wahl: Sie möchten sich ganz auf die Praxisanleitung konzentrieren? Dann ist dies mit einem Umfang von 15 bis 20 Wochenstunden möglich. Alternativ können Sie die Praxisanleitung mit einer Tätigkeit im Wohnbereich verbinden und Ihren Stellenumfang auf 30 bis 39 Wochenstunden erweitern.

In beiden Arbeitsmodellen profitieren Sie von planbaren Diensten im Früh- und Spätdienst. Bei einer ausschließlichen Tätigkeit in der Praxisanleitung arbeiten Sie zudem nur von Montag bis Freitag – ohne Wochenenden.

Mit 78 Bewohnerplätzen bietet der Handorfer Hof eine familiäre Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einem wertschätzenden Team. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Pflege.

Ihre Aufgaben im Team

Als Praxisanleiter:in begleiten Sie unsere Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen

Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden über alle Lernphasen hinweg

Durchführung von Planungs-, Verlaufs- und Abschlussgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen

Sicherstellung der Kompetenzentwicklung nach Rahmenlehrplan

Beurteilung der Auszubildenden und Mitwirkung im Prüfungsgeschehen

Teilnahme am Arbeitskreis der Praxisanleiter:innen

Wenn Sie sich für das kombinierte Arbeitsmodell entscheiden, übernehmen Sie zusätzlich folgende Aufgaben im Wohnbereich:

Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen

Mitwirkung bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie

Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team

Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen

Das sollten Sie dafür mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)

Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in

Freude an der Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden

Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

Wählen Sie das Arbeitsmodell, das zu Ihnen passt – ausschließlich Praxisanleitung (15-20 Std) oder die Kombination aus Praxisanleitung und Pflege im Wohnbereich.

Klare und verlässliche Dienstzeiten: Montag bis Freitag (gilt nur für reine Praxisanleitertätigkeit), ausschließlich Früh- oder Spätdienst

Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Praxisanleiterzulage, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von aktuell 151,57 € (bei Vollzeit)

Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK

Mind. 30 Tage Urlaub

Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen

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