1. Start
  2. Stellen
  3. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  4. Soest

Evangelische Perthes-Stiftung e. V. - Adolf-Clarenbach-Haus

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime
  • Soest, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 8 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

veröffentlicht am 13.08.2026

Soest

verfügbar ab sofort

  • Referenznr.: 2355824
  • Bewerbungsfrist: 15.10.2026

Vollzeit, Teilzeit

  • Jetzt bewerben!
  • Stationäre Altenpflege | Perthes-Zentrum Soest | Teilzeit bis Vollzeit | Eintritt ab 01.09.2026
  • Pflege gestalten. Qualität sichern. Zukunft mitentwickeln.
  • Sie sind Pflegefachkraft und möchten sich fachlich weiterentwickeln, ohne den direkten Bezug zur Pflegepraxis zu verlieren?
  • Dann bietet Ihnen diese Position im Perthes-Zentrum Soest genau diese Verbindung: Sie arbeiten weiterhin pflegefachlich mit unseren Bewohner*innen und übernehmen gleichzeitig eine aktive Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
  • Dabei ist Qualitätsmanagement bei uns keine zusätzliche Aufgabe „nebenbei“. Die dafür vorgesehenen Aufgaben werden fest in Ihrer Arbeitszeit berücksichtigt und in der Dienstplanung eingeplant.
  • Zum 01.09.2026 suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement für unsere stationäre Altenpflege in Soest.
  • Wochenenddienste und Schichtwechsel gehören zur Tätigkeit und sorgen dafür, dass Sie eng mit dem Pflegealltag, unseren Bewohner*innen und dem Team verbunden bleiben.

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach AVR DD, EG 7, abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (oder bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • 19,5 Std./Woche: 1.937 € bis 2.125 € brutto/Monat
  • 39 Std./Woche: ca. 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)
  • Fachkraftzulage: bis zu 100 € monatlich (bei 39 Std./Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK: 5,35 % arbeitgeberfinanziert
  • 13. Monatsgehalt (nach den Regelungen des AVR DD)
  • Kinderzuschlag: bis zu 100 € pro Kind (bei 39 Std./Woche)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Flexible Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit

  • Fest eingeplante Arbeitszeit für Aufgaben im Qualitätsmanagement
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen

Verlässliche Dienstplanung

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre fachlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile, z. B. BusinessBike-Dienstradleasing und weitere Mitarbeitenden-Rabatte

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse
  • Unterstützung bei der Sicherung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegedokumentation

  • Unterstützung des Pflegeteams bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen
  • Begleitung und Vorbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen
  • Mitwirkung bei internen Qualitätsmaßnahmen und Verbesserungsprozessen

Analyse und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe

Praxisnahe Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Leitungsteam

Weitergabe von pflegefachlichem Wissen und Unterstützung bei der Umsetzung gemeinsamer Standards

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als:

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

  • Interesse an Qualitätsmanagement, Pflegequalität und Prozessentwicklung
  • Eine Qualifikation im Qualitätsmanagement bzw. als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (QMB) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

Organisationsstärke und Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln

  • Empathie, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen

Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation

Kenntnisse in DAN Touch sind von Vorteil, aber kein Muss

Kontakt

  • Sie möchten Pflege nicht nur durchführen, sondern auch mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
  • Perthes-ZentrumMelissa Schilling - PflegedienstleitungBleskenweg 1-359494 Soest

Gehalt

  • Basisgehalt: 3.874,00 €
  • Gehaltsspanne: 3.874,00 € - 4.250,00 €
  • Jetzt bewerben

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen