Pflegedienstleitung (m/w/d)
Lebenszentrum Ottobeuren GmbH
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Details
- Unternehmen
- Lebenszentrum Ottobeuren GmbH
- Standort
- Ottobeuren
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Ottobeuren
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Lebenszentrum Ottobeuren GmbH ist in Ottobeuren in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Ottobeuren sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 9 Pflege-Stellen insgesamt in Ottobeuren). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.364 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.342 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Lebenszentrum Ottobeuren GmbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Argentum Gruppe
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Am Sonnenbühl 3, 87724 Ottobeuren
Lebenszentrum Ottobeuren (Ottobeuren)
Vollzeit oder Teilzeit
Bayern
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Stellenbeschreibung
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Individuelle Betreuung & Pflegequalität: Sicherstellung einer bewohnerorientierten, pflegerischen und psychosozialen Versorgung sowie Überprüfung der Pflege- und Behandlungspflege auf fachgerechte Durchführung
Personalführung & Einsatzplanung: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verantwortung für eine transparente, sachgerechte Einsatzplanung
Teamentwicklung & Qualitätssicherung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Entwicklungsgespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Kommunikation & Zusammenarbeit: Fachlich qualifizierte Beratung von Angehörigen, Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten und externen pflegerelevanten Partnern
Ideales Kandidatenprofil
Das bringen SIE mit:
Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Führungskompetenz & Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
Teamorientiert & empathisch: Freude an Zusammenarbeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
Engagiert & ideenreich: Aktive Mitgestaltung und eigene Impulse zur Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.
Das bieten WIR:
Attraktive Prämien, wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über 'Corporate Benefits'
Neugierig?
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! ♥
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