Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Lebenszentrum Ottobeuren GmbH
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Details
- Unternehmen
- Lebenszentrum Ottobeuren GmbH
- Standort
- Ottobeuren
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Ottobeuren
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Lebenszentrum Ottobeuren GmbH ist in Ottobeuren in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Ottobeuren sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Ottobeuren). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.265 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.342 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Lebenszentrum Ottobeuren GmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Argentum Gruppe
Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Am Sonnenbühl 3, 87724 Ottobeuren
Lebenszentrum Ottobeuren (Ottobeuren)
Vollzeit oder Teilzeit
Bayern
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Stellenbeschreibung
Deine zukünftigen Aufgaben:
Bewohnerorientierte Betreuung: Verantwortung für eine individuelle, pflegerische und psychosoziale Versorgung der Bewohnenden
Dienstplanmanagement: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie sachgerechte und transparente Dienstplanung
Mitarbeiterführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, regelmäßige Gespräche und Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs
Qualitätssicherung & Kommunikation: Durchführung von Pflegevisiten, Team- und Dienstbesprechungen sowie Überprüfung der Pflegequalität und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Diensten
Ideales Kandidatenprofil
Das bringst DU mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenpfleger/in
Leitungsqualifikation: Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
Team- & Sozialkompetenz: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
Engagement & Innovationsfreude: Du bringst eigene Ideen ein und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflege beitragen
Über das Unternehmen
Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.
Das bieten WIR:
Attraktive Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über 'Corporate Benefits'
Neugierig?
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! ♥
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