Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege in Lohr am Main
advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Kreischa
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Kreischa
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege in Lohr am Main bei advita Pflegedienst GmbH ist in Kreischa in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kreischa sind derzeit 26 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 34 Pflege-Stellen insgesamt in Kreischa). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.220 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.210 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 165 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege in Lohr am Main
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Lana Mai
Talent Acquisition Manager
über advita
advita in Lohr am Main
Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft aktiv zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Vertretung bei Abwesenheit
Mitwirkung bei der Touren-, Einsatz- und Dienstplanung
Unterstützung bei der Personalplanung sowie Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Fachgerechte Pflegedokumentation sowie Erstellung und Fortschreibung von Anamnesen, SIS® und Maßnahmenplanungen in Zusammenarbeit mit Pflegekunden, Angehörigen und Kooperationspartnern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im operativen Tagesgeschäft
Bereitschaft zur Arbeit an jedem zweiten Wochenende
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen für Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
Einspringprämie
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team
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