Pflegekraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Lohr am Main
advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Kreischa
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Lohr am Main bei advita Pflegedienst GmbH ist in Kreischa in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kreischa sind derzeit 26 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 34 Pflege-Stellen insgesamt in Kreischa). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.220 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.203 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 165 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegekraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Lohr am Main
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Lana Mai
Talent Acquisition Manager
über advita
advita in Lohr am Main
Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Klienten in ihrem häuslichen Umfeld und tragen mit Ihrer Arbeit zu einer individuellen und wertschätzenden Versorgung bei. Die Stellen sind in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Durchführung der Grundpflege sowie pflegenaher Tätigkeiten
Durchführung von Leistungen der LG 1 und LG 2 entsprechend Ihrer Qualifikation
Unterstützung unserer Klienten bei der Mobilität und im Alltag
Förderung der Selbstständigkeit sowie Begleitung bei außerhäuslichen Aktivitäten
Unterstützung bei der Ernährung und hauswirtschaftlichen Versorgung
Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe wichtiger Veränderungen an die Pflegefachkräfte
Sorgfältige und digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Qualifizierung LG 1 und LG 2
Führerschein der Klasse B
Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
Mehr Zeit für unsere Klienten durch eine vereinfachte digitale Pflegedokumentation und mobile Datenerfassung
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Einspringprämie bei der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitender
Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
29 Tage Urlaub
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
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