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Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Ergotherapeuten (m/w/d)

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

📍 BambergAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Standort
Bamberg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. September 2026

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Ergotherapeuten (m/w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 311 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 400 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.364 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.342 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 380 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bamberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (30)Organisation/Projektmanagement (9)Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung (1)

Stellenbeschreibung

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Das Haus St. Antonius ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen, die 30 vollstationäre Behandlungsplätze sowie zwei Plätze für eine ganztägig ambulante Behandlung bietet. Behandelt werden Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, die durch ihre psychische Erkrankung beeinträchtigt sind, mit dem Ziel einer Verbesserung der Erkrankung und der Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen Haus St. Antonius in Bevergern einen Ergotherapeuten (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche

Your Tasks

Durchführung von ergotherapeutischen Angeboten und Arbeitstherapien (Garten, Holz, Pappe und Papier)

Arbeits- beziehungsweise ergotherapeutische Diagnostik (zum Beispiel MELBA, IDA) sowie kognitives Training

Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten in der Ergotherapie

Mitarbeit in einem engagierten, motivierten und offenen multiprofessionellen Team

Gelegentliche Teilnahme an Wochenenddiensten (ein Tag im Monat)

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)

Praktische Erfahrungen sowie theoretisches Hintergrundwissen im handwerklich-technischen und gestalterischen Bereich

Hohe Selbstorganisation und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten

Freude und Erfahrung im Umgang und an der Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten Menschen

Gewünscht, aber keine Voraussetzung, ist eine Weiterbildung zur Fachkraft für die berufliche Rehabilitation

What We Offer

Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum

Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen

Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)

Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage

Vergünstigtes Jobticket

Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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