HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN ALS GRUPPENLEITUNG (W/M/D)

HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN ALS GRUPPENLEITUNG (W/M/D)

3.33.3 von 5 Sternen

Ganderkesee

Vollzeit, Befristeter Vertrag

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Arbeitsort

Ganderkesee

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Employee Assistance Program

Firmenfahrrad-Leasing

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Anstellung: nach Absprache (befristet, Elternzeitvertretung) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) | Arbeitsort: Ganderkesee

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Sie arbeiten als Gruppenleitung in unserer Tagesförderstätte. Hier betreuen wir Erwachsene mit Behinderung & einem besonders hohen Hilfebedarf. In der täglichen Arbeit unterbreiten Sie ressourcenorientierte Förderangebote. Dank Ihres Engagements verhelfen Sie unseren Klient:innen zu mehr Eigenständigkeit & Selbstwirksamkeit. Auf Sie wartet eine gleichermaßen spannende wie erfüllende Aufgabe in einer Einrichtung, welche den Menschen in den Vordergrund stellt. Zunächst starten Sie bei uns als Elternzeitvertretung. Gerne prüfen wir gemeinsam Möglichkeiten einer Beschäftigung über die Befristung hinaus.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail () oder Telefon (+49 4241 9301-9034).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, planbarer Einsatz, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs & Betriebsferien.

Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt variablen Anteil).

Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen, Teamevents & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).

Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte.

Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.

Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als Bereicherung.

Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig in unsere Hilfs- und Assistenzmittel, damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglich ausüben können.

Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter

Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z. B.):

Tagesstruktur: Sie unterstützen Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und begleiten unsere Rehabilitand:innen dabei, ihre ganz persönlichen (Entwicklungs-)Ziele zu erreichen.

Ressourcen: Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse & Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zu aktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ. Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.

Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen, niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angebote binden Sie unsere Klient:innen passend ein.