Heilerziehungspfleger:in als Gruppenleitung Tagesförderung (w/m/d)

Heilerziehungspfleger:in als Gruppenleitung Tagesförderung(w/m/d)

Anstellung: zu sofort (unbefristet)

Zeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

Arbeitsort: Ganderkesee

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern,begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischerBehinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit &Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten wirden Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichstenZielen, Wünschen & Bedürfnissen.

In unserer Tagesförderung arbeiten Sie mit erwachsenen Menschenmit geistiger oder psychischer Behinderung, welche einen besondershohen Unterstützungsbedarf haben. Als professionelle Bezugspersonsind Sie Gestalter:in des Alltags, stärken die Selbstwirksamkeitunserer Klient:innen und entwickeln niedrigschwelligeFörderangebote.

Ihr Anspruch dabei: Menschen motivieren und weiterbringen. Beiuns zählen fachliche Expertise und Kreativität. Dabei beginnenmanche Tage mit einem Lächeln, andere mit einer Herausforderung.Beides gehört dazu und macht die Arbeit dadurch erst zu einererfüllenden, sinnstiftenden Aufgabe am und vor allem mit Menschen.Und was bleibt, wenn der Arbeitstag endet? Das Wissen, dass Sieetwas bewegt haben!

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

Tagesstruktur: Sie unterstützenRehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in derTagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in undsetzen auf eine professionelle, förderndeBeziehungsarbeit.

Ressourcen: Sie erkennen die individuellenBedürfnisse & Fähigkeiten (Ressourcen) unserer Klient:innen. UmMenschen zu aktivieren, greifen Sie auch auf Ihre eigenen Ideenzurück und unterbreiten nützliche Angebote – im Gruppen- oderEinzelsetting.

Empowerment: Selbstständigkeit wächst, wennMenschen eigene Entscheidungen treffen und erleben, was sie auseigener Kraft bewirken können. Deshalb gestalten Sieniedrigschwellige, arbeitsnahe und aktivierende Angebote für unsereKlient:innen.

Pflege: Eine bedarfsgerechte Pflege gehört zuIhrem Arbeitsalltag. Dabei richten Sie sich nach den persönlichenBedürfnissen unserer Klient:innen und arbeiten bei Bedarf eng mitgeschultem Pflegefachpersonal zusammen.

Entwicklung: Unsere Arbeit orientiert sich anden persönlichen Zielen, Ressourcen und Bedürfnissen unsererKlient:innen. Durch die digitale Dokumentation behalten Sie ihreEntwicklung im Blick, können Fortschritte reflektieren und Erfolgebewusst wahrnehmen.

Ihr Profil (z. B.):

Qualifikation: Eine passende Qualifikation ineinem heil-/sonderpädagogischen Beruf, z. B.Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Erzieher:in,Pflegefachkraft (Psychiatrie) oder ein ähnlicher fachlicherHintergrund.

Fachpraxis: Erste Berufserfahrungen in derprofessionellen Beziehungsarbeit mit Menschen mit geistiger bzw.psychischer Beeinträchtigung.

Soft Skills: Kreativität & Spontanität –wenn Plan A nicht klappt, nutzen Sie einfach Plan B bis Z. Sieteilen unsere Überzeugung, dass jeder Mensch wertvoll, einzigartigund voller Talente & Begabungen ist.

Sprachen: Deutsche Sprachkenntnisse (sicher inWort & Schrift)

Digitalkompetenz: PC-Grundlagen, um Berichtedigital einzugeben.

Wünschenswert: Kenntnisse in der Assistenz vonPersonen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen imBereich der Unterstützten Kommunikation (UK).

Benefits & Vorteile:

Stabilität: Gemeinnütziger Betrieb mit50-jähriger Erfolgsgeschichte, nachhaltiges Geschäftsmodell,Betriebsrat, zertifizierte Standards (z. B. AZAV, ISO9001:2015).