Pflegefachkraft (m/w/d)
Haus der Diakonie
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Details
- Unternehmen
- Haus der Diakonie
- Standort
- Westerkappeln
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Westerkappeln
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Westerkappeln.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Haus der Diakonie ist in Westerkappeln in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 8. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.474 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.884 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Haus der Diakonie hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
veröffentlicht am 28.07.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Westerkappeln
verfügbar ab sofort
Referenznr.: 2345537
Vollzeit, Teilzeit
Über uns
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt.
Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings.
Gemeinsam stellen wir uns den fachlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen – stets im Bewusstsein unseres diakonischen Auftrags, der von christlichen Werten, Nächstenliebe und Verantwortung geprägt ist.
Jetzt bewerben!
Haus der Diakonie Westerkappeln | Stationäre Altenhilfe | Start: 01.09.2026 | 5-Tage-Woche
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten pflegebedürftige Menschen mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Haus der Diakonie Westerkappeln.
Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in der stationären Altenhilfe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit, damit sich Ihr Beruf gut mit Ihrem Leben vereinbaren lässt.
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Vergütung nach AVR DD, (EG 7) oder nach BAT-KF
39 Std./Woche: ca. 3.874 € - 4.250 € brutto/Monat
19,5 Std./Woche: ca. 1.937 € - 2.125 € brutto/Monat (Entgelt gültig ab 01.09.2026)
Zusätzlich Fachkraftzulage. 100,00 € (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
13. Monatsgehalt (gemäß Regelungen des AVR DD)
Kinderzuschläge: 100,00 € mtl. für jedes Kind (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung
Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege
Das erwartet Sie
Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige
Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und deminterdisziplinären Team
Sicherstellung einer qualitätsorientiertenund wertschätzenden Pflege
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
Kontakt
Jörg Niemöller - EinrichtungsleitungMatthias-Claudius-HausBodelschwinghweg 2549545 TecklenburgDeutschland
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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