Hausleitung (w/m/d)
Lebenshilfe Schleswig-Holstein e. V.
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Lebenshilfe Schleswig-Holstein e. V.
- Standort
- Kiel
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. September 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Organisation/Projektmanagement in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Hausleitung (w/m/d) bei Lebenshilfe Schleswig-Holstein e. V. ist in Kiel in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kiel sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 91 Pflege-Stellen insgesamt in Kiel). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 26 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 26 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (77%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (15%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Lebenshilfe Schleswig-Holstein e. V. hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Kiel nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Die Stiftung Drachensee ist ein Kieler Original und engagiert sich seit mehr als 50 Jahren erfolgreich für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Mit vielfältigen Leistungen und Angeboten in den Bereichen Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit unterstützen wir mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen jeden Alters. Wir sind überzeugt davon, dass Inklusion möglich ist. Innovativ und leidenschaftlich tragen wir täglich dazu bei, etwas in der Gesellschaft zu verändern.
Hausleitung (w/m/d)
Seniorenwohnhaus mit Verantwortung für das zentrale Gesundheits- und Pflegefachteam
Du übernimmst die Leitung unseres Seniorenwohnhauses für Menschen mit hohem Unterstützungs- und Pflegebedarf und gestaltest gleichzeitig den Aufbau unseres zentralen Gesundheits- und Pflegefachteams. Dabei verbindest du operative Führungsverantwortung mit strategischer Pflegeentwicklung und prägst die Zukunft der Eingliederungshilfe in unserer Stiftung aktiv mit.
Darum gehts
- Du leitest unser Seniorenwohnhaus und trägst die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung.
- Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden und förderst eine wertschätzende Team- und Führungskultur.
- Du stellst eine personenzentrierte Assistenz-, Betreuungs- und Pflegequalität sowie die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards sicher.
- Du verantwortest Personaleinsatz, Dienstplanung sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Du baust unser zentrales Gesundheits- und Pflegefachteam auf und entwickelst die pflegefachliche Beratung und Qualitätsentwicklung stiftungsweit weiter.
- Du entwickelst pflegefachliche Standards, berätst Leitungskräfte und Teams und gestaltest Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
- Du begleitest Qualitätsprüfungen und treibst die Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Eingliederungshilfe, Pflege und Gesundheitsversorgung aktiv voran.
Das solltest du mitbringen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen oder Sozialmanagement
- idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Pflege oder einem vergleichbaren
Arbeitsfeld
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu
gestalten
- fundierte pflegefachliche Kompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- einen wertschätzenden Führungsstil sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Unsere Stärken
- Wir sind eine innovative Arbeitgeberin und fördern dein Entwicklungspotenzial
- Wir bieten dir ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Wir geben dir die Chance, eine lebendige und lernende Organisation kennenzulernen
- Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen hohen Stellenwert haben
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe
Darauf können Sie sich freuen
- eine Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege und Vertrauen in Ihre Verantwortung
- Mitarbeit in einer lernenden Organisation mit hoher Veränderungsbereitschaft
- flexible Arbeitszeitmodelle und Lebensarbeitszeitkonto
- Fahrrad-Leasing
- ein hochengagiertes Team
- Vergütung nach TVöD (VKA) – bei uns gilt der Tarifvertrag in vollem Umfang, einschließlich Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung (VBL), tariflichem Zusatzurlaub und allen weiteren tariflichen Leistungen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →