Pflegeassistenten (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Seniorenheim Bergfried
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Details
- Unternehmen
- Seniorenheim Bergfried
- Standort
- Guderhandviertel
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 6. August 2026
Markt für Pflegehelfer in Guderhandviertel
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Guderhandviertel.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegeassistenten (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit bei Seniorenheim Bergfried ist in Guderhandviertel in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Guderhandviertel sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Guderhandviertel). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 1.667 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.559 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenheim Bergfried hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Mitarbeiter - arbeiten im Seniorenheim Bergfried
Stellenbezeichnung: Pflegeassistenten (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Wir freuen wir uns über Bewerbungen von ausgebildeten Pflegeassistenten zur Vervollständigung unseres motivierten Pflegeteams.
Aufgaben:
Aktivierung der Bewohner bei regelmäßigen Verrichtungen des Alltags und Kompensation von Unselbständigkeit bei körperbezogenen Maßnahmen
Durchführung von Behandlungspflege gem. Ausbildungsinhalte der Pflegeassistenz
Umsetzung von QMH-Vorgaben
Was wir bieten:
attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
Jahressonderzahlung
satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden
kann (flexible Online-Fortbildungen mit Pflegecampus.de)
volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einarbeitungsseminar
6 Wochen Urlaub / Jahr
E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Qualitätszirkel
Was wir erwarten:
Ausbildung in der Pflegeassistenz
Interesse an der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner
das Herz am „rechten Fleck“
Flexibilität und Zuverlässigkeit
ein positives Pflegeverständnis
Aufgeschlossenheit und Empathiefähigkeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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