Stellenbeschreibung
Wir bieten Ihnen
- Willkommensbonus bis zu 1000 €
- Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin
attraktive Vergütung und Zuschläge
- ein freundliches Betriebsklima
- kostenfreie berufsbezogene Fort- und Weiterbildung
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebsfeier
Dienstzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf/ individuelle Arbeitszeitmodelle
strukturierte Einarbeitung
betriebliche Altersvorsorge
Aufgabenbereiche
fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und behandlungspflegerische Versorgung
Pflegeplanung und Dokumentation
Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken u.v.m
- Was wir wünschen?
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in
Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen
