Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) gesucht - für ein neues Pflege-Projekt (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen, mit und ohne Qualifikation

Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) gesucht - für ein neues Pflege-Projekt (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen, mit und ohne Qualifikation

Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH Waldshut-Tiengen

„Haus am Glockenberg“ – Bahnhofstraße 8, 79761 Waldshut-Tiengen

In Waldshut-Tiengen entsteht derzeit das „Haus am Glockenberg“ – ein modernes Pflegezentrum mit vielfältigen Angeboten und Raum für neue Perspektiven in der Pflege.

Das neue „Haus am Glockenberg“ wird vielfältige Angebote umfassen:

Eine solitäre Kurzzeitpflege mit 24 Einzelzimmern, alle mit eigenem Bad – für Menschen, die vorübergehend Pflege und Unterstützung benötigen.

Einen Tagespflegebereich für bis zu acht pflegebedürftigen Menschen in palliativer Versorgung, die tagsüber professionelle Betreuung und Gemeinschaft suchen.

Gemeinschaftsräume sowie ein „Raum der Stille“ für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende.

Zusätzlich entstehen im Erdgeschoss eine Arztpraxis, Therapieräume und ein Veranstaltungsraum.

Darüber hinaus ist ein Hospiz mit elf Plätzen geplant, das eine spezialisierte Versorgung und Begleitung in der letzten Lebensphase bieten wird. Träger ist die Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH, eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Sozialwerks Müllheim e.V.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung:

Assistenzkräfte in der Pflege / Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Aufgaben

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in der stationären Kurzzeitpflege und Tagespflege

Mithilfe bei der Gestaltung und dem Aufbau unseres neuen Hauses

Arbeit in einem multiprofessionellen Team, bestehend aus Pflegefachkräften, Therapeuten, Ärzten und Ehrenamtlichen

Profil

Ausbildung als Pflegehilfskraft / Assistenzkraft in der Pflege oder Interesse an einer Tätigkeit in der Pflege – mit Bereitschaft zur Weiterbildung

Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Teamgeist und Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung

Erfahrung in der stationären Pflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem neu entstehenden, multiprofessionellen Team

Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Ausgestaltung unseres neuen Hauses

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zeit für echte Zuwendung

Moderne, helle Arbeitsplätze in einem architektonisch ansprechenden Neubau

Sehr attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung

Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien

Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen

Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern

JobRad, Firmenfitness, Benefit-Card für besondere Leistungen, Hansefit Gesundheits-App

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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