Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht - für eine neue Pflegeeinrichtung (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH
- Standort
- Waldshut
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht - für eine neue Pflegeeinrichtung (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen bei Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH ist in Waldshut in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 1.505 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.499 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht - für eine neue Pflegeeinrichtung (solitäre Kurzzeitpflege) in Waldshut-Tiengen
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH Waldshut-Tiengen
„Haus am Glockenberg“ – Bahnhofstraße 8, 79761 Waldshut-Tiengen
In Waldshut-Tiengen entsteht derzeit das „Haus am Glockenberg“ – ein modernes Pflegezentrum mit vielfältigen Angeboten und Raum für neue Perspektiven in der Pflege.
Das neue „Haus am Glockenberg“ wird vielfältige Angebote umfassen:
Eine solitäre Kurzzeitpflege mit 24 Einzelzimmern, alle mit eigenem Bad – für Menschen, die vorübergehend Pflege und Unterstützung benötigen.
Einen Tagespflegebereich für bis zu acht pflegebedürftigen Menschen in palliativer Versorgung, die tagsüber professionelle Betreuung und Gemeinschaft suchen.
Gemeinschaftsräume sowie ein „Raum der Stille“ für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende.
Zusätzlich entstehen im Erdgeschoss eine Arztpraxis, Therapieräume und ein Veranstaltungsraum.
Darüber hinaus ist ein Hospiz mit elf Plätzen geplant, das eine spezialisierte Versorgung und Begleitung in der letzten Lebensphase bieten wird.
Träger ist die Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH, eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Sozialwerks Müllheim e.V.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung:
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Aufgaben
Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in der stationären Kurzzeitpflege und Tagespflege
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Therapeuten, Ärzten und Ehrenamtlichen
Aktive Mitgestaltung und Aufbau unseres neuen Hauses – Ihre Ideen und Ihr Engagement sind willkommen!
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)
Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Teamgeist, Engagement und Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung
Erste Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem neu entstehenden, multiprofessionellen Team
Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Ausgestaltung unseres neuen Hauses
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zeit für echte Zuwendung
Moderne, helle Arbeitsplätze in einem architektonisch ansprechenden Neubau
Sehr attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung
Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
JobRad, Firmenfitness, Benefit-Card für besondere Leistungen, HanseFit Gesundheits-App
Betriebliche Altersvorsorge
31 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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