Hausleitung (m/w/d/-)

Hausleitung (m/w/d/-)

Ab sofort

•

Vollzeit

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Informationen zur Stelle

Standort:

Neuer Kamp 120, 32584 Löhne

Eintrittsdatum:

Ab sofort

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit

Beschäftigungsart:

Direkteinstieg

Branche:

Ansprechpartner

Monique Greife

05221 9153-216

Lebenshilfe Herford e.V., Ackerstraße 31, 32051 Herford

Kontakt

Elvira Weber

05221 9153-189

Lebenshilfe Herford e.V., Ackerstraße 31, 32051 Herford

Kontakt

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Hausleitung (m/w/d/-)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausleitung (m/w/d/-) für das Haus „Spatzenberg“ und die dazugehörige Außenwohngruppe in Löhne mit Ø 39 Std./Wo.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Die Hausleitung nimmt für ihren Zuständigkeitsbereich die Dienst- und Fachaufsicht wahr. Sie trägt die Verantwortung für die fachliche, organisatorische, inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Arbeit der ihr zugeordneten Dienste und Einrichtungen.

Sicherstellung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung durch regelmäßige Überprüfung der Konzeption auf ihre Aktualität und ggfls. Durchführung entsprechender Maßnahmen.

Sicherstellung der organisatorischen Abläufe zur Sicherung der Lebens- und Betreuungsqualität der Bewohner:innen durch sachgerechte Dienstplanerstellung, Organisation der übrigen erforderlichen Arbeitsabläufe.

Sicherstellung einer dem WTG entsprechenden Mitwirkung der Bewohner:innen und deren Eltern und Angehörigen.

Kontaktperson zur zuständigen Heimaufsicht.

Vertretung der Einrichtung in den entsprechenden Gremien und Arbeitskreisen.

Übernahme der Funktion der verantwortlichen Fachkraft nach §4 Abs. 9 WTG.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Weiterbildung im Sozialmanagement ist wünschenswert.

Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.

Sie bringen Führungserfahrung mit.

Sie arbeiten flexibel, verantwortungsbewusst und behalten auch in belastenden Situationen den Überblick.

Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Sie sind teamfähig und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Klient:innen und Angehörigen.

Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.

Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 16 einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie der Zahlung tariflicher Zulagen und ggfs. Zeitzuschläge.

Eine strukturierte Einarbeitung sowie arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung.

30 Urlaubstage (ab 2027 – 31 Urlaubstage) sowie zusätzlich 2-4 Regenerationstage gemäß Tarifvertrag.

Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung sowie eine rein betrieblich finanzierte zusätzliche Altersversorgung (VBLU).

Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung.

Fahrradleasing über JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum 31.07.2026.

Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen das Bewerbermanagement Frau Monique Greife (05221 / 9153 – 216) und Frau Elvira Weber (05221 / 9153 – 189).