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Landschaftsverband Rheinland   LVR-HPH-Netz Wohnen in Wermelskirchen

Beratende Pflegefachkraft (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland LVR-HPH-Netz Wohnen in Wermelskirchen

📍 WermelskirchenAltenheime & SeniorenwohnenTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landschaftsverband Rheinland LVR-HPH-Netz Wohnen in Wermelskirchen
Standort
Wermelskirchen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
18. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Wermelskirchen

56 offene Stellen

3 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Wermelskirchen.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Beratende Pflegefachkraft (m/w/d) bei Landschaftsverband Rheinland LVR-HPH-Netz Wohnen in Wermelskirchen ist in Wermelskirchen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 18. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (33%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Landschaftsverband Rheinland LVR-HPH-Netz Wohnen in Wermelskirchen hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Wermelskirchen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (6)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (1)

Stellenbeschreibung

Beratende Pflegefachkraft (m/w/d)

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Wermelskirchen.

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Standort: Wermelskirchen

Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Vergütung: S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit: Teilzeit (bis max. 75%)

unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Als Beratende Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie leiten Mitarbeitende (m/w/d) ohne Pflegefachkraftqualifikation bei der Durchführung pflegerischer Tätigkeiten fachlich an und übernehmen deren Schulung, Unterweisungen sowie die Qualitätssicherung. Sie erfassen Pflege- und Gesundheitsrisiken, planen und evaluieren Pflegemaßnahmen und sorgen für die notwendige Informationsweitergabe.

Verantwortung und Beziehung: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität in der Einrichtung des Wohnbereichs.

Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und werden Sie Multiplikator*in für Pflegethemen im Wohnverbund.

Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.

Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Gut zu wissen:

Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in die Strukturen und Vorgehensweisen des LVR Verbund für WohnenPlusLeben. Dabei werden Sie gezielt auf die Anforderungen der Tätigkeit als beratende Pflegefachkraft (m/w/d) vorbereitet.

Das bieten wir Ihnen

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen; Arbeit mit Sinn; Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Gegenseitige Anerkennung und Offenheit; Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

Staatliche Anerkennung als Pflegefachkaft (m/w/d), Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder vergleichbare Qualifikation

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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