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Arbeiterwohlfahrt Bezirk Ober- und Mittelf. e.V. Langzeitwohnheim Frankenhöhe

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirk Ober- und Mittelf. e.V. Langzeitwohnheim Frankenhöhe

📍 Markt ErlbachAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Arbeiterwohlfahrt Bezirk Ober- und Mittelf. e.V. Langzeitwohnheim Frankenhöhe
Standort
Markt Erlbach
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Markt Erlbach

7 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Markt Erlbach.

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Arbeiterwohlfahrt Bezirk Ober- und Mittelf. e.V. Langzeitwohnheim Frankenhöhe ist in Markt Erlbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Markt Erlbach sind derzeit 10 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 19 Pflege-Stellen insgesamt in Markt Erlbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.581 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben2.564 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Arbeiterwohlfahrt Bezirk Ober- und Mittelf. e.V. Langzeitwohnheim Frankenhöhe hat aktuell 18 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Markt Erlbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (2)Handwerk (1)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (1)Personalwesen (1)

Stellenbeschreibung

ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.

Planbare Arbeitszeiten und ein mitarbeiterorientiertes, familiäres Arbeitsklima sind Ihnen wichtig? Dann haben wir was für Sie!

Für unser AWO Seniorenzentrum in Rödental mit 152 Plätzen suchen wir zum 01.01.2026 eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung)

Durchführung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards

Verantwortlichkeit für Pflegeplanung und Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe und in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerischem bzw. therapeutischem Team

Führung der Pflegedokumentation

Unterstützung der Bewohner*innen im Rahmen der aktivierenden Pflege

Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen

Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Ein Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)

Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen

Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)

Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachwertbezug)

Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche

Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing

Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

Mehr Infos über unsere Einrichtung gewünscht? Schauen Sie gerne gleich online bei uns vorbei!

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