Sozialpädagoge als Fachassistenz des Werkstattrats (m/w/d)
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
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Details
- Unternehmen
- LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
- Standort
- Heilbronn
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Sozialberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialpädagoge als Fachassistenz des Werkstattrats (m/w/d) bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist in Heilbronn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Sozialpädagoge als Fachassistenz des Werkstattrats (m/w/d)
Heilbronn
Voll/Teilzeit
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für den Verbund unserer Werkstätten mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zur Verstärkung der entsprechenden Stabsstelle des Vorstands zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen als Fachassistenz des Werkstattrats (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 50%.
Ihre Aufgaben
Unterstützung, Begleitung und Stärkung der Interessensvertretungen der in unseren Werkstätten beschäftigten Mitarbeiter*innen mit einer geistigen Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Beteiligungsrechte und der damit verbundenen Willensbildung
Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schriftverkehr)
Unterstützung und Begleitung der Werkstatträte bei Besprechungen mit Werkstattleitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeitsgruppen und einzelnen Stellen wie z.B. Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV)
Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte
Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen
Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften
Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung
Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie
Fähigkeit, den Interessen der Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern
Freude und Mut, sich auf eine unbekannte Aufgabe einzulassen
PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen
Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
Eine nicht ganz alltägliche Stelle mit einem interessante Mix aus pädagogischen und organisatorisch-administrativen Aufgaben
Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet
Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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