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LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Sozialpädagoge als Fachassistenz des Werkstattrats (m/w/d)

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

📍 HeilbronnAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Standort
Heilbronn
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juli 2026

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Sozialberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Sozialpädagoge als Fachassistenz des Werkstattrats (m/w/d) bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist in Heilbronn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge als Fachassistenz des Werkstattrats (m/w/d)

Heilbronn

Voll/Teilzeit

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

Für den Verbund unserer Werkstätten mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zur Verstärkung der entsprechenden Stabsstelle des Vorstands zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen als Fachassistenz des Werkstattrats (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 50%.

Ihre Aufgaben

Unterstützung, Begleitung und Stärkung der Interessensvertretungen der in unseren Werkstätten beschäftigten Mitarbeiter*innen mit einer geistigen Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Beteiligungsrechte und der damit verbundenen Willensbildung

Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schriftverkehr)

Unterstützung und Begleitung der Werkstatträte bei Besprechungen mit Werkstattleitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeitsgruppen und einzelnen Stellen wie z.B. Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV)

Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte

Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen

Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften

Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar

Erste Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung

Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung

Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie

Fähigkeit, den Interessen der Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern

Freude und Mut, sich auf eine unbekannte Aufgabe einzulassen

PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen

Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

Eine nicht ganz alltägliche Stelle mit einem interessante Mix aus pädagogischen und organisatorisch-administrativen Aufgaben

Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet

Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)

Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag

39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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