Stellvertretende Leitung Facility Management (m/w/d)
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
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Details
- Unternehmen
- LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
- Standort
- Heilbronn
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Sonstige technische Berufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Leitung Facility Management (m/w/d) bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist in Heilbronn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 5 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 5 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)“ (80%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Stellvertretende Leitung Facility Management (m/w/d)
Heilbronn Vollzeit
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung Facility Management
unbefristet in Vollzeit.
Aufgaben
Stellvertretung der Abteilungsleitung Facility Management:
Ansprechpartner*in mit fachlicher Weisungsbefugnis für die 6 Mitarbeiter*innen in der Abteilung Facilitymanagement
Disziplinarische Verantwortung und Ansprechparnter*in für alle externen und internen Stellen bei Abwesenheit der Leitung mit entsprechender Entscheidungsbefugnis
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung und Optimierung von Prozessen sowie der eingesetzten CAFM-Software pitFM
Für alle Objekte im Verbund der LebensWerkstatt:
Projektsteuerung mittelgroßer Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
Abstimmung mit externen Planungsbüros (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung)
Interessenwahrung des Bauherrn in Abstimmung mit Projektbeteiligten
Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
Fachliche und rechtliche Würdigung von Nachträgen
Vertrags- und Abrechnungsprüfung
Abnahme und Gewährleistung
Für die Objekte in der Region Stadt Heilbronn:
Instandhaltungsplanung in Abstimmung mit Gebäudenutzer*innen und Beratung bei der Wirtschaftsplanung
Verantwortung für Renovierungen, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten im Außen- und Innenbereich sowie technischer Anlagen
Koordination von Firmen bzw. Planungsbüros und Überwachung der Gewährleistungsfristen
Verantwortung für die Organsiation und Durchführung von Wartungen
Erstellung von Schadensmeldungen für Versicherungsfälle
Betreuung der Schließanlagen
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement, Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbare Kenntnisse
Berufserfahrung in der Betreuung und Projektierung von Umbaumaßnahmen gewerblicher Liegenschaften in der Größenordnung der LebensWerkstatt
Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften
Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung, im Nachtragswesen und im Bauvertragswesen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger CAFM-Software wie pitFM, CAD-Kenntnisse erwünscht
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Freude an Führungsaufgaben
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
Einen spannenden Aufgabenmix aus Objektbetreuung, Projektsteuerung und Mitarbeiterführung mit Potenzial zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Einen sinnvollen, sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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