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Seniorenwohnpark Bauernmühle

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Seniorenwohnpark Bauernmühle

📍 PinnebergAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Seniorenwohnpark Bauernmühle
Standort
Pinneberg
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
12. Juli 2026

Markt für Wohnbereichsleitung in Pinneberg

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Pinneberg.

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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Seniorenwohnpark Bauernmühle ist in Pinneberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 20 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben14 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (75%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (90%), gefolgt von Minijob (5%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.

Seniorenwohnpark Bauernmühle hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Pinneberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (4)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region. Warum?

Der Seniorenwohnpark ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesunden Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter, Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.

Wir kümmern uns um das, was uns allen wichtig ist. Wir wollen selbstbestimmt leben, auch im Alter. Und wenn die eigenen Kräfte nachlassen, wollen wir Hilfe, Pflege und Unterstützung erfahren, wie wir sie brauchen. Und das bieten wir in unserem Seniorenwohnpark, der eine gute Ausstattung mit einer freundlichen Atmosphäre und professionellen Pflege verbindet.

Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter. Bunt. Vielfältig. Wir wissen wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Deshalb wollen wir gemeinsam gestalten und uns weiterentwickeln, damit wir uns alle wohlfühlen. Im Team und in der Einrichtung.

Ihre Aufgaben:

Sie sind in Ihrem Wohnbereich erster Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige, sowie die an der Pflege und Betreuung beteiligten Mitarbeiter

Sie steuern, koordinieren und planen den Personaleinsatz nach den Bedürfnissen Ihres Wohnbereiches

Sie schaffen durch Ihre Führung die Voraussetzung, dass das Pflegeteam des Wohnbereichs eine fachlich qualifizierte und gut funktionierende Pflege und Betreuung leisten kann

Sie überwachen die Pflegequalität und führen eine fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner aus

Sie leiten und führen regelmäßige Teamsitzungen und sind am Austausch von Informationen innerhalb Ihres Wohnbereichs beteiligt

Sie führen regelmäßige Pflegevisiten durch und begleiten Arztvisiten der pflegebedürftigen Bewohner

Sie stellen die Pflegedokumentation und Leistungsnachweise sicher und setzen unser internes Berichtswesen um

Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden in der direkten Pflege unserer Bewohner

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf

eine mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft in der stationären Altenpflege

Sie verfügen über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Flexibilität und Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Angebote:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Individuelle Dienstplangestaltung

Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln

Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist

Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht

Individuelle und umfangreiche Einarbeitung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Kooperation mit der eLearning Plattform pflegecampus

Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung

Zuschüsse zur Vermögensbildung

vergünstigte Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche

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Ihre Bewerbung

Für weitere Fragen steht Ihnen unserer Einrichtungsleiter Martin Scharrel unter der Telefonnummer 04101 8426-0 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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