Pflegedienstleitung (m/w/d)
Münchenstift gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Münchenstift gGmbH
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in München
72 offene Stellen
10 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum München.
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Münchenstift gGmbH ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 1.047 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.583 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.578 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.562 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Münchenstift gGmbH hat aktuell 44 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Allach-Untermenzing (Franz-Nißl-Straße), MÜNCHENSTIFT Allach (Manzostraße)
01.10.2026
Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)
ab EGr. P 14 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter kommunaler Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. In unseren 10 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir für rund 3.0000 Senior/innen kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Seit 30 Jahren steht die MÜNCHENSTIFT für sichere Arbeitsplätze, verlässliche Führung und ein wertschätzendes Miteinander.
Für die pflegerische Gesamtverantwortung unseres neuen und hochmodernen Quartierhauses im Herzen von Allach- Untermenzing suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Fachkompetenz, Engagement und Weitblick die Pflegequalität und Pflegestandards der MÜNCHENSTIFT sichert. Sie stärken Ihr Team und gestalten die Weiterentwicklung unserer Einrichtung mit neuen Impulsen maßgeblich und aktiv mit.
Der Arbeitsbeginn sowie die strukturierte Einarbeitung erfolgen zunächst am Standort Manzostraße. Nach Abschluss der Einarbeitungsphase wird die Tätigkeit im Zuge des geplanten Umzugs dauerhaft in der Franz-Nißl-Str. ausgeübt.
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
Personalführung und -entwicklung einschließlich Personalplanung u. a. durch Gestaltung der Auswahlprozesse, Einarbeitungsorganisation und Weiterbildungsmanagement
Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung zur Einführung unseres Primary Nursing Konzeptes sowie Begleitung und Steuerung der Implementierung
Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
Wirtschaftliche Steuerung der Wohnbereiche durch Auswertung von Dokumentationen und Kennzahlen, Belegungsmanagement, Einstufungsmanagement, wirtschaftliche und nachhaltige Mittelbeschaffung etc.
Transparente Kommunikation mit allen erforderlichen Schnittstellen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement, uvm.)
Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung und Begleitung des Umzugs in die Franz-Nißl-Str. sowie Sicherstellung der reibungslosen Prozessabläufe
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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