Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft für das Seniorenheim in Bogen #83 (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in München
77 offene Stellen
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft für das Seniorenheim in Bogen #83 (m/w/d) bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 1.076 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.623 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.638 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.628 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 660 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft für das Seniorenheim in Bogen #83 (m/w/d)
Offene StelleVollzeit, Teilzeit Seniorenheim Bogen Kreisverband Straubing-Bogen
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Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Versorgung der Heimbewohner
Personalführung-, -planung, und -entwicklung
Repräsentation der Pflege und der Einrichtung nach außen
Kommunikation und Förderung der Zusammenarbeit mit allen internen und externen Anbietern
Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
Ermittlung von Risikopotentialen und Chancen, sowie Erkennen von Fehlentwicklungen
Wir bieten
Leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK
Zusatzaltersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Krisensicherer Arbeitgeber
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche
Jahressonderzahlung
Ihr Profil
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von mind. 720 Std. oder einen entsprechenden Studiengang in Pflegewissenschaften bzw. Pflegemanagement
Sie besitzen ein hohes Maß an Fachwissen und Weiterbildungen
Sie haben Freude an einer offener Kommunikation
Durch ihren Führungsstil haben Sie die Gabe, aus Menschen ein Team zu bilden, das mit Freude unsere Bewohner versorgt
Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern
Sie arbeiten verantwortungsbewusst und über das Mindestmaß in der Pflege hinaus
Ihr Organisationsgeschick setzen Sie zum Wohle der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und des Verbandes ein
Bewerbung
Angaben zur Einstiegsebene: keine Angabe
Reisebereitschaft: n.a.
Wichtig für Sie
Bewerbungsschluss: 31.07.2026
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