Betreuungskraft (m/w/d)
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V.
- Standort
- Dresden
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Dresden
16 offene Stellen
10 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft (m/w/d) bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. ist in Dresden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dresden sind derzeit 18 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 187 Pflege-Stellen insgesamt in Dresden). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 71 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 70 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (72%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Teilzeit (44%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. hat aktuell 34 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot
Betreuungskraft (m/w/d)
Begeistere uns mit deinem Engagement und deiner Kreativität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betreuungskraft (w/m/d).
Wir bieten Dir:
- ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld
- zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich
TVÖD)
- eine betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Deine Aufgaben:
- individuelle Förderung der Aktivitäten und Interessen von Bewohnern
- Mitwirken bei der Förderung von Alltagskompetenzen unter Berücksichtigung der
Biographie von Bewohnern
- Dementenbetreuung im Wohnbereich
Das bringst Du mit:
- Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen nach § 43 b / 53 c SGB XI
- freundlicher und aufgeschlossener Charakter mit starken Einfühlungsvermögen
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