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Bonitas Holding GmbH & Co. KG

Case Manager (m/w/d) | Überleitmanagement

Bonitas Holding GmbH & Co. KG

📍 HerfordAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bonitas Holding GmbH & Co. KG
Standort
Herford
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. Juli 2026

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Informationstechnologie in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Case Manager (m/w/d) | Überleitmanagement bei Bonitas Holding GmbH & Co. KG ist in Herford in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herford sind derzeit 16 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 804 Pflege-Stellen insgesamt in Herford). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 54 offene Stellen im Bereich Informationstechnologie ausgeschrieben41 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (85%), gefolgt von Teilzeit (6%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Bonitas Holding GmbH & Co. KG hat aktuell 23 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Herford nach Informationstechnologie-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (569)Sozialberufe (14)

Stellenbeschreibung

Case Manager (m/w/d) | Überleitmanagement

Einsatzort: Mainz, Wiesbaden, Koblenz

Vollzeit

Verwaltung

Festanstellung, unbefristet

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir eine*n engagierte*n Überleitmanager*in, der mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern im Bereich PLZ 55-56, 65- aktiv ausbaut.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für die Menschen, die sich uns anvertrauen!

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Dein Aufgabenbereich

Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen

Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)

Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung

Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau

Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)

Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse

Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil

Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern

Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen

Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung

Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Neugierig geworden?

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.

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Darauf kannst du dich freuen!

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Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und eine herzliche Arbeitsatmosphäre. Hier wird gemeinsam gelacht, unterstützt und sich gegenseitig geholfen. Unser familiäres Umfeld sorgt dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Work-Life-Balance, die funktioniert: Bei uns musst du dich nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle passen sich deinem Leben an, damit du genug Zeit für die wichtigen Menschen in deinem Leben hast. Dein Privatleben verdient genauso viel Aufmerksamkeit wie dein Beruf – und das unterstützen wir.

Unbefristete Arbeitsverträge

Maximale Jobsicherheit: Das Leben ist unberechenbar - das wissen wir und bieten dir deswegen höchstmögliche Sicherheit. Befristete Verträge gibt es bei uns nicht. Wenn wir dich einstellen, dann auch richtig!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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