Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung – Weiterbildung übernehmen wir
Seniorenwohnpark Radensleben
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Details
- Unternehmen
- Seniorenwohnpark Radensleben
- Standort
- Radensleben
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Radensleben
4 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Radensleben.
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Gesundheitsberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung – Weiterbildung übernehmen wir bei Seniorenwohnpark Radensleben ist in Radensleben in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 11 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 9 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (45%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenwohnpark Radensleben hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung – Weiterbildung übernehmen wir!
Senioren-Wohnpark Radensleben GmbH
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
Unbefristet
Ihr neuer Arbeitsplatz
In unserem Senioren-Wohnpark Radensleben schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Vertretung und Unterstützung der Wohnbereichsleitung
Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise in einer Führungsposition)
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Darauf können Sie sich freuen
Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
Führerscheindarlehen
Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an:
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Bei uns zählt Vielfalt!
Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
#TeamEmviaLand
Christine Busse
Recruiterin
0173-8606226
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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