Pflegefachkraft für Spätdienste im ambulanten Dienst (m/w/d)
Evangelische Stiftung Neuerkerode
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Details
- Unternehmen
- Evangelische Stiftung Neuerkerode
- Standort
- Sickte-Neuerkerode
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Sickte-Neuerkerode
33 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Sickte-Neuerkerode.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft für Spätdienste im ambulanten Dienst (m/w/d) bei Evangelische Stiftung Neuerkerode ist in Sickte-Neuerkerode in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Sickte-Neuerkerode sind derzeit 61 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 112 Pflege-Stellen insgesamt in Sickte-Neuerkerode). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.026 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.080 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Evangelische Stiftung Neuerkerode hat aktuell 114 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Sickte-Neuerkerode nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Evangelische Stiftung Neuerkerode
Kastanienweg 3, 38173 Sickte-Neuerkerode
Mail:
Pflegefachkraft für Spätdienste im ambulanten Dienst (m/w/d)
Referenznummer: 7737
Bereich: Pflege
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Stephan Davoodi, Tel.:
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: bis zu 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick
Sie möchten einen sinnstiftenden Job, bei dem Sie täglich Menschen unterstützen können? Wir suchen motivierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege.
Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Ihnen anvertrauten Menschen und gehen eigenverantwortlich auf deren individuelle Bedürfnisse ein.
Die digitale Dokumentation und Qualitätssicherung liegen in Ihren Händen – so tragen Sie zur Sicherstellung einer erstklassigen Pflegequalität bei.
Beratung sowie Anleitung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Themen wie Gesundheitsförderung und Pflegeorganisation.
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems.
Anforderungen & Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Führerschein Klasse B bzw. 3
Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Benefits & Unternehmenskultur
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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