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Evangelische Stiftung Neuerkerode

Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt Holzverarbeitung (m/w/d)

Evangelische Stiftung Neuerkerode

📍 Sickte-NeuerkerodeAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort
Sickte-Neuerkerode
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

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Bauwesen, Handwerk, Umwelt in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt Holzverarbeitung (m/w/d) bei Evangelische Stiftung Neuerkerode ist in Sickte-Neuerkerode in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Kastanienweg 3, 38173 Sickte-Neuerkerode

Mail:

Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt Holzverarbeitung (m/w/d)

Referenznummer: 7774

Bereich: Heilerziehungspflege

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Standort: Sickte-Neuerkerode

Ansprechpartner: Johannes Schulle,

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache

Vertragsart: Unbefristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden

Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgaben im Überblick

Handwerkliche Tätigkeiten in der Holzverarbeitung sowie Anleitung der Beschäftigten

Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und anregenden Alltags im konzeptionellen Rahmen der TGF

Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der betreuten Personen, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren

Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell) pflegerischen Maßnahmen

Regelmäßige und ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen sowie die Erstellung von Dienstplänen und Vertretungseinsätzen

Mitwirkung bei der Feststellung des Hilfebedarfs und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung

Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Bereiches sowie eine hohe Flexibilität in der Alltagsgestaltung und im individuellen Umgang mit den betreuten Personen

Anforderungen & Qualifikationen

Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege (mindestens 3-jährige Fachschulausbildung z. B. Heilerziehungspfleger oder Erzieher) oder über eine 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ)

Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus

Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen und komplexen Unterstützungsbedarfen und setzen auf Empowerment sowie gezielte Förderung zur Weiterentwicklung der betreuten Personen

Darüber hinaus bringen Sie Einfühlungsvermögen und Flexibilität mit, arbeiten strukturiert und kreativ, kommunizieren klar und wertschätzend und überzeugen durch Organisationsgeschick sowie eine aufmerksame Beobachtungsgabe

Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen sowie sich über neue Entwicklungen zu informieren rundet Ihr Profil ab

Benefits & Unternehmenskultur

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr

Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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