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AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachassistent *in (m/w/d)

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH

📍 EssenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH
Standort
Essen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Essen

69 offene Stellen

22 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Essen.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachassistent *in (m/w/d) bei AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH ist in Essen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Essen sind derzeit 169 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 388 Pflege-Stellen insgesamt in Essen). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.360 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6.196 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH hat aktuell 34 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Essen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (71)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (3)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachassistent *in (m/w/d)

Pflege ist anspruchsvoll. Keine Frage. Man jongliert zwischen Fürsorge, Verantwortung und Stress. Dafür verdienen die Menschen in diesem Bereich einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, statt diese ausbrennen lässt. Zeitdruck, überdurchschnittlich viele Überstunden und fehlende Wertschätzung? Nicht bei uns! Bei der AWO Niederrhein legen wir Wert auf faire Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Kurz gesagt: Wir wissen, wie anstrengend, aber auch wichtig die Arbeit in diesem Bereich ist – und behandeln die Menschen auch so.

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unterschiedliche Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte oder Pflegefachassistent*innen (m/w/d) zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Die Aufgaben sind bekannt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit der Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausgeübt werden kann. Unsere Standorte sind:

Wilhelm-Lantermann-Haus, Dinslaken

Seniorenzentrum Innenhafen, Duisburg

Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße, Duisburg

Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintort

Karl-Schröder-Haus, Langenfeld

Seniorenzentrum Paul-Saatkamp-Haus, Moers

Adam-Romboy-Seniorenzentrum, Mönchengladbach

Helmuth-Kuhlen-Haus, Mönchengladbach

Willy-Könen-Seniorenzentrum, Neukirchen-Vluyn

Willi-Hartkopf-Haus, Remscheid

Haus Meyberg, Velbert

Seniorenzentrum Am Wasserschloss, Voerde

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistent*in (m/w/d)

ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen

Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein

Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten

Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt

Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab

Wir bieten Ihnen:

Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % – fast so schön wie ein Wunschzettel an den Weihnachtsmann)

Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung

Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co (aber Achtung: Shopping kann süchtig machen!)

Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist

Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei

Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit

Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote

Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen

Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können

Sollte das Team dennoch Unterstützung benötigen, gibt es die sogenannte „Einspringprämie“ als Entschädigung on Top

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Stellennummer

125068

Fachbereich

Einrichtungen der Altenhilfe

Anstellungsart

Fachkraft

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Zeiteinteilung

Vollzeit, Nachtarbeit, Teilzeit - flexibel

Einrichtung

45141 Essen

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Kerstin Hartmann

Lützowstraße 32

45141 Essen

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