Fundraiser:in PR und Marketing (m/w/d)
Diakonisches Werk Bremen e. V.
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk Bremen e. V.
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
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Marketing, PR, Werbung, Design/Multimedia in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Fundraiser:in PR und Marketing (m/w/d) bei Diakonisches Werk Bremen e. V. ist in Bremen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Bremen sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 904 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Diakonisches Werk Bremen e. V. hat aktuell 176 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Fundraiser:in PR und Marketing (m/w/d)
Du willst Menschen für eine gute Sache begeistern – und nicht einfach nur Spenden verwalten? Du gehst offen auf andere zu, bist kreativ und handelst mutig? Dann hilf uns dabei, das Fundraising von Friedehorst neu zu denken.
Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten für das Team PR & Marketing in der Stiftung Friedehorst. Bei uns findest du einen Job, der dich erfüllt.
Wir sind eine gemeinnützige Stiftung mit einer klaren Mission: Wir wollen füreinander da sein. Deshalb entwickeln wir ein lebendiges, inklusives Quartier, schaffen Begegnungsräume und setzen Projekte um, die das Zusammenleben der Menschen nachhaltig verbessern. Wir sind überzeugt, dass gesellschaftlicher Wandel dort beginnt, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen und ihre Ideen Wirklichkeit werden lassen.
Werde Teil unseres PR & Marketing Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden als
Fundraiser:in PR und Marketing (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
Planung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien und -Maßnahmen
Identifikation und Erschließung neuer Fördermöglichkeiten durch Akquise von Einzelspenden sowie Geld-, Sach- und Dienstleistungen
Betreuung und Ausbau von zielgruppenspezifischer Fundraising-Kommunikation (Digital und Print)
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Beziehungsmanagements zu Spender:innen, Förderpartnern und Unterstützer:innen
Management von Drittmittelförderungen: Recherche, Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweis
Planung, Organisation und Durchführung von Spendenkampagnen und Fundraising-Events
Administration und Aufbereitung von Fundraising-Daten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams, um spannende Projekte in der Quartiersentwicklung sichtbar zu machen und erfolgreich zu finanzieren
Dafür bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Fundraising, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Sozialmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
Erfahrung im Fundraising, Vertrieb, Sponsoring oder Beziehungsmanagement
Idealerweise Kenntnisse in der Drittmittelförderung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe Netzwerk-Kompetenz
Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit mit heterogenen Stakeholdern (intern/ und extern)
Kreativität, Innovationsgeist und unternehmerisches Denken
Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Idealerweise Erfahrung mit der Fundraisingbox oder anderen digitalen Fundraising-Tools
Und das haben wir zu bieten:
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert
Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 10 (AVR DD) zwischen 5.111€ und 6.034€* (je nach Erfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind
31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
Spannende Projekte rund um die Quartiersentwicklung und soziale Innovation
Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Visionen
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Gut abgesichert durch eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst-Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Gehalt um 3%
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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