Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
St. Elisabeth Seniorenzentrum GmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Elisabeth Seniorenzentrum GmbH
- Standort
- Elzach
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juni 2026
Markt für Pflegehelfer in Elzach
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegehilfskraft (m/w/d) bei St. Elisabeth Seniorenzentrum GmbH ist in Elzach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Elzach sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 11 Pflege-Stellen insgesamt in Elzach). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.596 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.215 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (40%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Elisabeth Seniorenzentrum GmbH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Elzach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
In Teil- und Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Grundpflegerische Versorgung der Bewohner*innen
Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen im Tagesablauf und der Tagesstruktur
Mitwirkung am jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzept
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegehelfer*in (m/w/d), oder Sie haben bereits Erfahrungen in der Pflege hilfsbedürftiger Menschen
Selbstständiges strukturiertes Arbeiten
Hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
Freude am Umgang mit alten Menschen
Das erwartet Sie:
Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung
Pflegezulage von 150 EUR
Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit
Geregelte und planbare Arbeitszeiten
Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
Zuschuss für Jobticket
Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitendenwohnungen
Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept
Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen
Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere
Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!
Betreuungskraft nach §43b (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft nach § 43b SGB XI in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Optimierung und Sicherung der Lebensqualität unserer BewohnerInnen
Unterstützung der Pflegekräfte, insbesondere im Umgang mit Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen oder körperlichen Beeinträchtigungen
Aktivierung der Senioren, Erhalt von bestehenden Ressourcen und Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten
Mithilfe bei der Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
Förderung von Gemeinschaft, Lebensfreude, Vertrauen und Sicherheit
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft nach §43b SGB
Berufserfahrung als Betreuungskraft ist von Vorteil
Eine positive Haltung gegenüber den zu betreuenden Bewohnern sowie Wertschätzung für deren Belange
Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen, gepaart mit Geduld, Ausgeglichenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation
Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit, wie auch Bereitschaft zur nonverbalen Kommunikation
Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
Psychische Stabilität und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns
Das erwartet Sie:
Gehalt gemäß attraktivem Haustarif
38,5 h-Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)
Einspringprämie
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Bezahlte Fort- und Weiterbildung
Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit
Geregelte und planbare Arbeitszeiten
Zuschuss für Jobticket
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen
Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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