Pflegefachkraft (m/w/d) - im Nachtdienst
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bamberg
187 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) - im Nachtdienst bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 364 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.170 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.082 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.421 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.136 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bamberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) - im Nachtdienst
Caritasheim St. Hedwig
ab sofort, unbefristet
Vollzeit oder Teilzeit
Auerbach
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst
Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
Fachgerechte Pflegedokumentation
Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P7. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 3.500 € - 4.300 €. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt.
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche
Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles
Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Stiegler unter 09643 921612 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst
Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
Fachgerechte Pflegedokumentation
Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P7. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 3.500 € - 4.300 €. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt.
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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