Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung.

Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. In unseren stationären Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie in unserer Sozialstation, die rund 350 Klientinnen in der Region versorgt, stehen eine individuelle Begleitung und eine hohe Qualität der Pflege im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen nachhaltig zu fördern.

Als Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung teilen Sie Ihr Fachwissen mit unseren Auszubildenden und begleiten diese im pflegerischen Alltag auf dem Wohnbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren freigestellten Praxisanleiter*innen zusammen und unterstützen die praktische Ausbildung durch Anleitung, Vermittlung von Fachwissen und kompetente Begleitung. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegefachkräfte von morgen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Your Tasks

Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards

Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten

Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse

Beratung und Begleitung von Angehörigen

Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team

Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein

Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Pflegealltag

Vermittlung von pflegerischem Fachwissen und praxisnahes Anleiten auf dem Wohnbereich

Enge Zusammenarbeit mit den freigestellten Praxisanleiter*innen bei der praktischen Ausbildung

Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)

Qualifikation als Praxisanleiter*in von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die Weiterbildung unterstützen wir gerne

Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)

Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

What We Offer

Vergütung bei 100% bis ca. 4.711 €/Monat Brutto (AVR)

Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)

Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)

30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub

Mitarbeiterorientierte Dienstplanung

Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto

Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)

Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) · Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Additional Information