Pflegehilfskräfte

FSJ - Praktikum

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Die Astor-Stiftung Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
• mit einjähriger Ausbildung und auch ohne Ausbildung (angelernt)

Ihr Profil

• Interesse und Begeisterung für die Pflege von Menschen oder abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d)
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen
• Kenntnisse über hygienische Standards und Sicherheitsmaßnahmen in der Pflege
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachkräften
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Schichtdiensten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den anvertrauten Aufgaben

Gepflegtes und freundliches Auftreten

• Warum wir?
• Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten?

Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

Attraktive Vergütung

Wir zahlen ein angemessenes Gehalt entsprechend den Vorgaben des Tarifvertrags TVöD.

Jährliche Bonuszahlung

Als Anerkennung für Ihre gute Arbeit bieten wir eine jährliche Sonderzahlung.

Umfassende Gesundheitsförderung

Zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir eine Vielzahl von Angeboten.

Entwicklungs- möglichkeiten

Wir bieten interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Angenehmes Betriebsklima

• Wir legen goßen Wert auf gelebten Teamgeist und ein angenehmes Betriebsklima.
• Wieder- oder Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

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Über die Astor-Stiftung Walldorf

Unsere Pflegeeinrichtung liegt zentral in der Metropolregion Rhein-Neckar. Seit mehr als zwei Jahrzehnten zeichnet uns ein einzigartiger Pflegeansatz aus, der von einem starken Teamgeist und familiärer Atmosphäre geprägt ist. Unser Ziel ist es, jeden Bewohner ganzheitlich und individuell zu betreuen, basierend auf ihren persönlichen Lebenserfahrungen. Darüber hinaus nehmen wir auch die Lebenssituation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Betracht, indem wir ihnen eine faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Teamkultur bieten, die von Vertrauen, Respekt und einem humorvollen Umgang geprägt ist.

Machen Sie den ersten Schritt!

Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten – gerne auch als Wieder- und Quereinsteiger!

Rufen Sie einfach an (Telefon: 06227 - 35 5521 ) oder nutzen ganz unkompliziert das Online-Kontaktformular. Ihre Anfrage bleibt selbstverständlich vertraulich.