Mitarbeiter im Fachdienst Unterstützte Kommunikation (m/w/d)

Mitarbeiter im Fachdienst Unterstützte Kommunikation (m/w/d)

Vielfalter gGmbH

Schwerin

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Schwerin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 425 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.

Im Fachdienst Unterstützte Kommunikation unterstützt du Menschen mit Behinderung dabei, sich mitzuteilen, verstanden zu werden und mit anderen im Gespräch zu bleiben. Du findest gemeinsam mit ihnen individuelle Kommunikationswege, testest moderne Methoden und technische Hilfen und begleitest deren Einsatz im Arbeitsalltag und in der Freizeit. Dabei geht es um mehr als Sprache. Es geht um Selbstbestimmung, Teilhabe und echte Begegnung. Du möchtest deinen Arbeitsbereich mitgestalten und Menschen dabei stärken, ihre Wünsche, Gedanken und Bedürfnisse auszudrücken? Das ist deine Chance:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Fachdienst Unterstützte Kommunikation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Schwerin.

Deine Perspektive:

Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung Unterstützter Kommunikation im gesamten Unternehmen

Beratung und Unterstützung von Nutzern mit Behinderung, sozialpädagogischen Kollegen sowie Angehörigen

Entwicklung, Bereitstellung und Anpassung vielfältiger, multimodaler Kommunikations- und Informationssysteme

individuelle Bedarfsermittlung mithilfe geeigneter Diagnostikmodelle und Fragebögen

Einzel- und Gruppenförderung, zum Beispiel in der Talkergruppe

Dokumentation der Förderprozesse und Entwicklungsschritte

Planung und Durchführung interner Fortbildungen zum Thema Unterstützte Kommunikation

enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten

Aufbau und Pflege von Kooperationen, Netzwerken und fachlicher Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

Zusatzqualifikation im Bereich Unterstützte Kommunikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder großes Interesse an diesem Arbeitsfeld

Freude daran, individuelle Kommunikationswege zu entwickeln und Selbstbestimmung zu stärken

kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Sicherheit in spontanen Alltagssituationen

Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 39 Stunden und einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund

eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 Prozent eines Monatsgehalts, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub ab 2027 sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester ohne zusätzlichen Urlaubstag

regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung