Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich (66%)
Caritasverband Freiburg-Stadt e.V
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Freiburg-Stadt e.V
- Standort
- Freiburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Freiburg
11 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich (66%) bei Caritasverband Freiburg-Stadt e.V ist in Freiburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Freiburg sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 370 Pflege-Stellen insgesamt in Freiburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 80 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 70 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (39%), gefolgt von Teilzeit (31%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Freiburg-Stadt e.V hat aktuell 65 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich (66%)
Über uns
Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Wir suchen zum 01.09.2026 oder nach Vereinbarung einen / eine Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine pädagogische Fachkraft für die Funktion Bildungsbegleiter/-in für den Berufsbildungsbereich (w/m/d) für unsere Zweigwerkstätte Markgräflerland (66%).
Ihre Aufgaben
In unseren Werkstätten eröffnen wir Menschen mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Teilhabe am Arbeitsleben. In einem wertschätzenden und inklusiven Umfeld fördern wir individuelle Stärken, ermöglichen persönliche Entwicklung und schaffen Perspektiven für mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungsbereich suchen wir engagierte und empathische Fachkräfte, die diese verantwortungsvolle Aufgabe mit uns gemeinsam gestalten möchten.
Zu Ihrenn Aufgaben als Bildungsbegleiter/-in für den Berufsbildungsbereich gehören:
Individuelle Anleitung, Begleitung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen
Stärkung und Ausbau der persönlichen Leistungsfähigkeit im beruflichen und lebenspraktischen Bereich
Förderung von Alltagskompetenzen, Konzentrationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Vermittlung von berufsspezifischen Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten
Planung, Umsetzung und Fortschreibung der individuellen Teilhabeziele
Erstellung von Verlaufs- und Abschlussdokumentationen sowie fachgerechte Dokumentation der Fördermaßnahmen
Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher/-in, Arbeitspädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine handwerkliche Ausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen
Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Produkten
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Wir bieten Ihnen
eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
Hansefit
JobRad
ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
Zeitwertkonto
Wissenswertes
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
Heike Spengler
Personalreferentin
+49 761 7903 1191
Frank Heitmeyer
Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeit und Berufliche Kompetenzen
+49 761 7903 1198
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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