Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- und Teilzeit
Marienhaus St. Johann e.V.
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Details
- Unternehmen
- Marienhaus St. Johann e.V.
- Standort
- Freiburg im Breisgau
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 8. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Freiburg im Breisgau
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- und Teilzeit bei Marienhaus St. Johann e.V. ist in Freiburg im Breisgau in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 8. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 1.516 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.451 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Marienhaus St. Johann e.V. hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- und Teilzeit
Talstraße 31, 79102 Freiburg
Teilzeit, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Talstraße 31, 79102 Freiburg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Jobticket
Vollständige Stellenbeschreibung
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Wir suchen eine engagierte und empathische Pflegefachkraft, die sich mit Leidenschaft der Betreuung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner widmet. Sie möchten in einem herzlichen, kollegialen Team arbeiten und dabei Ihre fachliche Expertise einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der pflegerischen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
Dokumentation und Qualitätsmanagement: Präzise Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
Anleitung und Unterstützung: Anleitung und Schulung von Auszubildenden sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
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