Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Caritas-Sozialstationen Rheine unterstützen Menschen mit Pflege‑ und Unterstützungsbedarf in Rheine, Mesum, Elte und Rodde. Im Mittelpunkt stehen umfassende Grund‑ und behandlungspflegerische Leistungen, die Versorgung und Begleitung von Menschen in palliativen Lebenssituationen sowie alltagsnahe Hilfen im Bereich Hauswirtschaft und Betreuung. Ziel ist es, Betroffene in ihrer persönlichen Lebensführung zu stärken und eine verlässliche Versorgung im eigenen Zuhause sicherzustellen.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Sozialstation in Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche

Your Tasks

Abrechnung von Leistungen mit Kranken- und Pflegekassen

Organisation und Verwaltung der administrativen Abläufe der Sozialstation

Bearbeitung des Posteingangs sowie der allgemeinen Korrespondenz

Unterstützung der Pflegedienstleitung und der stellvertretenden Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben

Bearbeitung bzw. Weiterleitung von Anfragen von Klient/innen, Angehörigen, Kranken- und Pflegekassen sowie Arztpraxen

Kommunikation mit den Pflegekräften

Verordnungsmanagement in der häuslichen Krankenpflege

Erstellung und Pflege von Stammdaten

Mitwirkung im Vertragswesen

Vorbereitung von Statistiken, Auswertungen und Berichten

Urlaubsvertretung für die Sozialstationen Rheine (links der Ems), Neuenkirchen und Wettringen

Our Expectations

Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen

Kenntnisse im Bereich Pflegeabrechnung sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Word und Excel

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Freundliches, empathisches und serviceorientiertes Auftreten

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

What We Offer

Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum

Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen

Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern

Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)

Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage

Vergünstigtes Jobticket

Lebensarbeitszeitkonto