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familiennetz bremen
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Details
- Unternehmen
- familiennetz bremen
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Sozialwesen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Home Jobportal Geschäftsführende besondere Vertretung (m/w/d) gesucht bei familiennetz bremen ist in Bremen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bremen sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 775 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bremen sind aktuell 7 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 7 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (71%), gefolgt von Vollzeit (14%) — Bewerber haben in Bremen damit vergleichsweise viel Auswahl.
familiennetz bremen hat aktuell 15 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Beitrag
Geschäftsführende besondere Vertretung (m/w/d) gesucht
17. Juni 2026
Zum 1. September 2026 sucht die Beratungsstelle „notruf – psychologische Beratung bei sexualisierter Gewalt“ eine geschäftsführende besondere Vertretung in Teilzeit (20-22 Stunden/Woche).
Die Beratungsstelle „notruf – psychologische Beratung bei sexualisierter Gewalt“ ist eine Einrichtung, in der von sexualisierter Gewalt betroffene Menschen (w/m/d) ab 16 Jahren psychologisch beraten und unterstützt werden. Dies gilt sowohl für akute als auch für länger zurückliegende sexualisierte Gewalterfahrungen und unabhängig der Art des Übergriffs. Neben der Beratung von Klient:innen umfasst die Arbeit des notruf außerdem:
Vernetzungsarbeit/Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Institutionen
Fortbildungen; Präventions- und Projektarbeit
Strukturelle/politische Arbeit
Zum 1. September 2026 sucht die Beratungsstelle eine geschäftsführende besondere Vertretung in Teilzeit (20-22 Stunden/Woche). Die Tätigkeiten der laufenden Geschäfte werden durch den ehrenamtlichen Vorstand der geschäftsführenden besonderen Vertretung übertragen. Sie vertritt den Verein als gesetzliche Vertretung gegenüber Dritten.
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Identifikation mit den feministischen Grundsätzen des Vereins sowie Kenntnisse und Bereitschaft zu machtsensiblen Führungsstrukturen im Sinne von Feminist Leadership
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Fähigkeit zur selbstständigen Organisation sowie zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Erfahrung im Finanzmanagement und in eigenverantwortlicher Budgetverwaltung
Kenntnisse in relevanten rechtlichen Bereichen, idealerweise im Vereins-, Haushalts- und Zuwendungsrecht
Sensibilität und Bereitschaft zur professionellen Selbstreflexion und Abgrenzung im Arbeitsfeld sexualisierte Gewalt
Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im psychosozialen Bereich
Kenntnisse in Microsoft Office und ACCESS wären wünschenswert
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Finanzmanagement und Finanzplanung der Fachberatungsstelle
Vereinsverwaltung für den notruf e.V. sowie den Förderverein notruf e.V.
Planung, Erstellung und Überwachen von Haushaltsplänen und Förderanträgen
Kommunikation mit Behörden, Steuerberatung und Lohnbuchhaltung
Verantwortung für Personalangelegenheiten
Verantwortung für Datenschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz
Steuerliche Angelegenheiten
Schaffung von Transparenz über inhaltliche und finanzielle Vorgänge gegenüber Vorstand, Mitgliederversammlung, Behörden und Team
Enge Zusammenarbeit mit dem Team in rechtlichen und organisatorischen Fragen
Ggf. Spenden- und Fördermittelakquise
Ggf. Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
Wir bieten:
Ein äußerst vielseitiges Arbeitsumfeld in einem kleinen engagierten Team mit Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen
Arbeitsfeld
Weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
Regelmäßige Teamsupervisionen und Intervisionsmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Fortbildung
Bezahlung in Anlehnung an TV-L 12
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
Einen vollständigen Zeitausgleich für geleistete Überstunden
Firmenfitness (Wellpass)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ab sofort ausschließlich per E- Mail an: Bei Fragen erreichen Sie uns auch unter 0421-15181.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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