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St. Josefhaus Herten gGmbH

Leitung Inklusionsunternehmen (m/w/d)

St. Josefhaus Herten gGmbH

📍 RheinfeldenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
St. Josefhaus Herten gGmbH
Standort
Rheinfelden
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Leitung Inklusionsunternehmen (m/w/d) bei St. Josefhaus Herten gGmbH ist in Rheinfelden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rheinfelden sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 34 Pflege-Stellen insgesamt in Rheinfelden). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 91 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben90 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (66%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (42%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.

St. Josefhaus Herten gGmbH hat aktuell 32 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Rheinfelden nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (6)Sekretariat/Office Management/Verwaltung (4)Informationstechnologie (3)Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung (3)

Stellenbeschreibung

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Leitung Inklusionsunternehmen (m/w/d)

Scala Gebäudemanagement und Service GmbH Wir freuen uns auf Sie!

NEU

Leitung Inklusionsunternehmen (m/w/d)

Scala Gebäudemanagement und Service GmbH • Wir freuen uns auf Sie!

Vollzeit

Teilzeit

Rheinfelden (Baden)

ab sofort

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Gebäudereinigung spezialisiert hat. Rund 100 Mitarbeitende erbringen an verschiedenen Standorten im Landkreis Lörrach und Waldshut vielfältige Reinigungsdienstleistungen in Pflege- und Sozialunternehmen. Die Scala GmbH ist Teil der St. Josefshaus-Gruppe, einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Am Unternehmenssitz in Rheinfelden-Herten suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Inklusionsunternehmen (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 60% - 100%.

Bei uns leiten Sie nicht nur – Sie gestalten, organisieren und begeistern. Gemeinsam mit einem engagierten, inklusiven Team von rund 100 Mitarbeitenden sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude in hoher Servicequalität gepflegt sind und sich Menschen in unseren Einrichtungen wohlfühlen.

Ihre Aufgaben:

Sie führen und koordinieren das Unternehmen operativ und personell.

Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Reinigungsdienstleistungen sicher.

Sie entwickeln individuelle Förderkonzepte, beantragen Fördergelder und arbeiten eng mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, DRV u. a.) zusammen.

Sie gestalten die Budgetplanung und treiben die Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder voran.

Sie führen Mitarbeitergespräche und fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Teams.

Sie sichern Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Betriebs-, Handels- oder Wirtschaftsfachwirt/in) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium.

Nachweisbare Führungserfahrung und Organisationstalent.

Kenntnisse in Gebäudereinigung und/oder Inklusionsarbeit von Vorteil.

Kundenorientiertes Denken und sicheres, verbindliches Auftreten

Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.

Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in einem modernen Sozialunternehmen mit christlichem Leitbild.

Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.

Ein engagiertes Team und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – mit Option auf mobiles Arbeiten.

Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung.

Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Scala Gebäudemanagement und Service GmbH

Das Team der Scala Gebäudemanagement und Service GmbH kümmert sich um vielfältige Arbeiten rund ums Gebäude und bietet hauswirtschaftliche Dienstleistungen rund ums Gebäude. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten, das mit über 1.700 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region ist.

Einblicke bei Scala Gebäudemanagement und Service GmbH

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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