Assistent in der Betreuung (w/m/d) für das Peter und Paul

Teilzeit

Rheinfelden (Baden)

ab sofort

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Klienten auf Augenhöhe

Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten

Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohner*innen Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein

Ihr Profil:

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus

Sie legen Wert auf selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Computerkenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

eine fachliche Einarbeitung und Begleitung

Zugang zum Benefits-Programm der Caritas mit vielen spannenden Rabatten

eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild

eine offene und freundliche Unternehmenskultur in einem wertschätzenden Team

Kompetenz in der Pflege für Menschen mit Behinderungen

Ein Teilbereich der Einrichtung St. Josefshaus ist das Wohn- und Pflegehaus Peter und Paul. Hier wird ein spezielles Wohnangebot für Menschen mit einer geistigen Behinderung und einem hohen Bedarf an Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege angeboten. Die Assistenz und Pflege erfolgen zugeschnitten auf die individuellen Bedarfe und Wünsche des Einzelnen. Zentrale Ziele sind es, die hier lebenden Personen darin zu unterstützen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen und am Leben der Gesellschaft teilzuhaben. Ein konzeptioneller Schwerpunkt liegt auf der Verknüpfung von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten.

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Wohnen

Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).

Entwicklungsperspektiven

Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.

Vergütung

Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK.

Familie

Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche „Familien-Work-Balance“ bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa „Oase Moses“ sowie der KiTa Farbenfroh stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung.