Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege
advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Dresden
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Dresden
8 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege bei advita Pflegedienst GmbH ist in Dresden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dresden sind derzeit 177 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 341 Pflege-Stellen insgesamt in Dresden). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.337 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.120 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 215 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung in einer Leitungsfunktion übernehmen? Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Postionen sind in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher
Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch
Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs
Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeiter vor Ort und betreiben Netzwerkpflege für die Niederlassung
Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiter besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zu Pflegedienstleitung
Sie haben Berufserfahrung in der ambulanten Tourenpflege
Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
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