PFLEGEHILFSKRAFT (W/M/D)

PFLEGEHILFSKRAFT (W/M/D)

Anstellung: nach Absprache(unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) | Arbeitsort:Weyhe

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern,begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischerBehinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit &Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten Sieden Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichstenZielen, Wünschen & Bedürfnissen.

Unterstützen Sie unser Team bei pflegerischen Aufgaben inunserer Tagesförderung. Dort begleiten wir Menschen mitBehinderung, welche einen besonders hohen Assistenzbedarf haben. ZuIhren klassischen Aufgaben gehören z. B. Tätigkeiten in derGrundpflege. Im Kontakt mit unseren Klient:innen sind Sieaufmerksam & empathisch zugleich und setzen auf eineindividuelle Unterstützung. Ihr Arbeitsalltag folgt einem klarenAblauf, hält jedoch vor allem in der Arbeit mit unserenKlient:innen viel Abwechslung bereit. Sie profitieren von einemArbeitseinsatz werktags, also von Montag bis Freitag (keineWochenendarbeit, Einsatz innerhalb der betrieblichen Öffnungszeitenzwischen 07.30 Uhr und 16.00 Uhr).

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt online mitIhren Bewerbungsunterlagen. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerneTim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail() oder per ). Wir freuen uns auf Sie!

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielenVorteilen (z. B.):

Stabilität in unsicheren Zeiten: Tätigkeit ineinem wirtschaftlich-starken Betrieb mit 50-jährigerErfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mitAbwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (berechnet auf eine5-Tage-Woche) plus frei am 24.12. & 31.12. und dankBetriebsferien sehr gute Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.

Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaketnach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen,Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit demNovember-Gehalt).

Gesundheit & Wohlbefinden:Gesundheitsaktionen, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents,Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung inherausfordernden Lebenslagen (EAP).

Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings,regelmäßiges Feedback & strukturiertes Onboarding.

Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – IhreArbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.

Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Teammit positiver, lockerer Atmosphäre – hier hilft & unterstütztman einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.

Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen aufeine hochwertige Ausstattung und stellen das Wohl unsererKlient:innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit – von Menschen fürMenschen!

Mehr Infos gewünscht? Weitere Einblicke zurDelme finden Sie unter:

Ihre Aufgaben bei uns (z. B.):

Unterstützen: Sie übernehmen die Grundpflege,Lagerung Mobilisation.

Wahrnehmen: Sie beobachten aufmerksam underkennen positive wie negative Veränderungen frühzeitig.

Zuwenden: Sie hören zu, gehen individuell aufBedürfnisse ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle sicherund gut aufgehoben fühlen.

Fördern: Sie stärken Selbständigkeit,Kommunikation und soziale Teilhabe unserer Klient:innen.

Deeskalieren: In Krisen und herausforderndenSituationen reagieren Sie ruhig und lösungsorientiert.

Mitgestalten: Sie bringen sich aktiv insTeamgeschehen ein und unterstützen die Kolleg:innen im Alltag.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

Qualifikation: Wir freuen uns über Bewerbungenmit unterschiedlichen Hintergründen — ob Pflegefachhelfer:in,Betreuungsassistent:in (§ 43b SGB XI), Pflegefachassistent:in oderQuereinsteiger:in mit mehrjähriger Praxis in Pflege, Betreuung oderAssistenz.