BILDUNGSBEGLEITUNG W/M/D)

BILDUNGSBEGLEITUNG W/M/D)

Anstellung: ab sofort (unbefristet)| Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Delmenhorst

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern,begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischerBehinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit &Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten Sieden Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichstenZielen, Wünschen & Bedürfnissen.

Was macht den Unterschied zwischen Förderung und Entwicklung? Esist die Person, die nicht nur lehrt – sondern begleitet, ermutigtund den Blick für das Mögliche öffnet. Als Bildungsbegleitungmachen Sie genau das. Sie verbinden handwerklich-technischeExpertise (z. B. aus dem Bereich Lagerlogistik, Montage oderElektro) mit der Fähigkeit, Menschen individuell zu stärken. Sieschaffen praxisnahe Lerngelegenheiten, welche zu den Menschenpassen, erkennen Potenziale, wo andere sie übersehen, und ermutigenIhre Klient:innen, sodass aus Unsicherheit Selbstvertrauen wird. InIhrer Rolle handeln Sie als Coach:in, reflektieren denLernfortschritt, schaffen (Trainings-)Angebote und behalten immerdas individuelle Ziel Ihrer Klient:innen im Blick.

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit IhrenBewerbungsunterlagen. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne StefanieEbeling (Teamleitung ÜM/BBB) per E-Mail ()oder per Telefon (+49 151 4403- 9396).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielenVorteilen (z. B.):

Stabilität in unsicheren Zeiten:Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starkenBetrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohemBekanntheitsgrad in der Region.

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mitAbwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellenteUrlaubsmöglichkeiten im Sommer.

Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaketnach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen,Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit demNovember-Gehalt).

Gesundheit & Wohlbefinden: BetrieblichesGesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage &Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung inherausfordernden Lebenslagen (EAP).

Personalentwicklung: Jährliche Fortbildungen,Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.

Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – IhreArbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.

Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Teammit positiver, lockerer Atmosphäre & kooperativem Führungsstil– hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam machtdie Arbeit mehr Spaß.

Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen aufeine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark überunsere genutzten Tools & Methoden bis hin zurPhotovoltaik-Anlage & Fuhrpark mit E-Autos.

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

Menschen stärken: Sie unterstützen Menschenmit Behinderung auf ihrem ganz persönlichen Berufs- und Lebensweg.In Ihrer Rolle verstehen Sie sich als Coach:in. Mit IhrenKlient:innen arbeiten Sie an persönlichen Zielen und begleiten denWeg der Umsetzung – dabei docken Sie immer an den Potenzialen &Stärken an.

Know-how weitergeben: Sie vermittelnpraxisnahes Wissen aus handwerklichen Berufen. Ihre Lerneinheitengestalten Sie niedrigschwellig & spannend zugleich. Ihr Wunsch:die Lust am Lernen wecken!

Gemeinsam wirken: Sie vernetzen sich mitinternen und externen Ansprechpartner:innen, z. B. mit Fachstellen,Kammern, Vereinen oder Betrieben der Region.