Teamleitung (w/m/d) für das Team X
St. Josefhaus Herten gGmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Josefhaus Herten gGmbH
- Standort
- Rheinfelden
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung (w/m/d) für das Team X bei St. Josefhaus Herten gGmbH ist in Rheinfelden in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rheinfelden sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 34 Pflege-Stellen insgesamt in Rheinfelden). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 91 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 90 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (66%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (42%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Josefhaus Herten gGmbH hat aktuell 32 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Vollzeit
Teilzeit
Grenzach-Wyhlen
ab sofort
'Heimat gemeinsam gestalten“ - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung für das Team X am Markhof in Voll- oder Teilzeit.
In zwei Wohnbereichen leben hier jeweils 6 Bewohner*innen mit geistiger wie auch psychischer Beeinträchtigung im Durchschnittsalter von 38 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghafte Verhaltensweise sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit höchstmöglichem Grad an Selbständigkeit, aber auch ein Lernfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen bietet.
Ihre Aufgaben:
Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
Leitung Ihres Teams (zurzeit 14 Mitarbeitende)
Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung nach den Heimrechtlichen Vorgaben
Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Ihr Profil:
eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozialpädaoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
Erfahrung mit SEO / SEED
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaf
Wir bieten Ihnen:
eine fachliche Einarbeitung und Begleitung
eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut
Der Markhof überwindet Grenzen.
Zwischen Menschen, Ländern, Gemeinden und alltäglichen Herausforderungen.
Der Markhof ist das Zuhause von derzeit ca. 120 Menschen mit Behinderungen. Im Werkstatt- und Förderbereich werden für sie Plätze in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern wie Handwerk, Montage oder Hauswirtschaft angeboten. Weitere wie Landwirtschaft, Einzelhandel und Gastronomie werden derzeit aufgebaut. Um individuelle Begleitung und gesellschaftliches Miteinander kümmert sich ein Team aus vielseitigen Professionen inklusive Ausbildungsmöglichkeiten. Wir bieten schwerpunktmäßig Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten die Möglichkeit, ihre persönliche größtmögliche Freiheit zu einem Leben in der Gemeinschaft nach eigenen Vorstellungen zu entfalten.
Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus
So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!
Teamgeist
Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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