Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege
Alexianer GmbH
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Details
- Unternehmen
- Alexianer GmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Münster
7 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Münster.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege bei Alexianer GmbH ist in Münster in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 597 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.304 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.140 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.139 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alexianer GmbH hat aktuell 1.190 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Münster nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst St. Augustin in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Alexianer Krefeld GmbH steht für eine wertschätzende Zusammenarbeit, fachliche Kompetenz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. In Ihrer Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie unser Team und die Pflegedienstleitung dabei, unseren Patientinnen und Patienten jeden Tag eine bestmögliche Versorgung in ihrem vertrauten häuslichen Umfeld zu ermöglichen.
Ihr Plus bei uns
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. aller Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge über die KZVK
30 Tage Jahresurlaub
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits
Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen
Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Kernaufgaben
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Patientenversorgung
Planung und Koordination von Dienst- und Tourenplänen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
Durchführung von Pflegevisiten sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Ansprechpartner für Patient, Angehörige sowie Mitarbeitende
Organisation und Moderation von Dienst- und Teambesprechungen
Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und Unterstützung der fachlichen Entwicklung des Teams
Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsorientierten Pflegeorganisation
Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium wünschenswert
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege und/oder in einer leitenden Funktion
Führerschein Klasse B (PKW) zwingend erforderlich
Hohe soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient und Angehörigen
Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, eigenständig und zuverlässig zu arbeiten
Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsstärke im Arbeitsalltag
Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im pflegerischen Dokumentations- und Abrechnungssystem
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Verständigung im Berufsalltag
Freude an selbstständigem Arbeiten in der ambulanten Versorgung und an der Arbeit im Team
Kontakt
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